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【年収例2】 500万円／入社7年目（32歳／配偶者、子1人）
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
【年収例2】 【年収500万円】30歳
【年収例2】 年収500万円：経験5年（月給30万円＋賞与＋各種手当）
【年収例2】 年収350万円／23歳・入社1年（前職：飲食アルバイト）
【年収例2】 400万円(月給29万5,800円＋賞与＋各種諸手当)：3年目サブチーフ
【年収例2】 380万円（入社1年目／22歳・男性） ※前職の年収300万円→80万円アップ！
【年収例2】 400万円（総合職2年目）
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例2】 470万円（4年目 店長）
【年収例2】 580万円：25歳（通信工学科卒・前職営業・入社3年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例2】 418万円：25歳（機械工学科卒・前職技術職・入社1年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 500万円～：（副店長クラス／最短入社3年目）※N社員の場合
【年収例2】 課長代理：600万円／入社1年半で昇格した女性社員も！
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