20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

選考のポイントは向上心を持っていることです。入社後、皆さんには営業サポートとしての業務を経験していただきますが、将来的には営業職としてキャリアを描いていただきたいと考えています。したがって、「新しいこ...

弊社では◆ハピネスプロジェクト◆を実施中！！
選考方法はズバリ「チョイス」！！

◆ポイント１
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内定承諾いつまでも待つよ！
◎自分の...

“人物重視”の採用を行っていきます。具体的には、「やります！」という積極性のある方と一緒に働きたいと思っています。
また面接では、基本的な社会人のビジネスマナーやコミュニケーションスキルを見てい...

これからご入社される皆さんには、当社のルームアドバイザーとしてたくさんのお客様と信頼関係を築いていただきたいと考えています。そのため、選考では業界経験や知識よりも、皆さんのコミュニケーションスキルや仕...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

研修・教育制度が充実しているため、経験や知識は一切問いません！
面接で重視するポイントは、「新しいことにチャレンジしたい」「コミュニケーション能力を身につけたい」などの「やってみたい」という意欲...

総務部の仕事は、社内の社員と接する機会が多い部署です。また、来客対応などもしていただくことになりますので、人と接することが好きな方にはぴったりなお仕事です。

選考の際に特に注目しているの...

★まじめにコツコツとモノづくりを楽しんでくれる方★
技術や知識よりも「人物重視」の選考を行っています。特に、技術を身に付けるうえで大切な「まじめにコツコツ」とモノづくりを楽しんでくれる方をお待ち...

物流手配の窓口となるのが一般事務の方々です。日々、変わる商品数や商品の種類をお客様からヒアリングし、出荷手配を行っていきます。お客様からニーズを引き出し、社内のスタッフと連携する司令塔とも言える重要な...

ご希望をお伺いし、当社でのびのび働けそうというイメージをもっていただけたら、内定をお出しします。「志望理由がちゃんとしているから内定」「志望理由がちゃんと考えられてないから不合格」なんて、ことはありま...

「憧れの大手企業や有名企業で働いてみたい」
「未経験から事務職を目指したい」
「結婚、出産後も安定して長く働ける環境がいい」
「今よりももっと残業が少ない職場がいい」
そうした...

当社は人柄重視の採用を行っています。だから現時点でのスキルや経験は一切見ていません。あなたが当社でどんな働き方やキャリアが築いていけるかを一緒になって考えていきます。これからどうなっていきたいか、その...

選考で重視しているのは意欲です。「新しい環境で再スタートを切りたい！」「当社でこんなキャリアを描きたい！」など、これからどんな未来を描きたいのかを面接でお伺いできればと考えています。また、営業職の採用...

これまでの経験は問いませんが、電話応対などが多いため明るくコミュニケーションをとれる方か面接では気にしています。また、医療業界に対するイメージや、意欲についてお聞かせください。
面接は緊張するか...

相手の気持ちを考えて
コミュニケーションがとれるかを重視したいと思います。
やはり患者様に寄り添って、
不安な気持ちを取り除くことが求められる仕事ですからね。
あとは聞き上手な...

当社は人物重視の採用を行っています。面接でも「選考」ではなく、どんな仕事や働き方が向いているかを、「一緒に考える」スタンスです。あなたにピッタリのキャリアを一緒に考えるスタイルは、入社後も。UTグルー...

学歴や職歴よりも、「素直に取り組めること」が第一条件。未経験入社の先輩もたくさんいますが、こういった特性があることで、皆さん学んだことをぐんぐん吸収しています。また、問題点に気づいて改善しようと模索す...