最終更新日
2025/10/07(火)
掲載終了予定日
2025/12/22(月)

【プログラマ】研修つきの特別採用!“本当にイチから学べる”エンジニアデビューをしませんか? 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
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  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
ソフトウェア・情報処理/機械関連/人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)
職種
エンジニア(プログラマ)
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県/一部リモート
この求人の概要
  • 業界屈指!80,000件の多彩なプロジェクトあり
  • Re就活入社の先輩や未経験者が多数活躍中
  • 全国55のスクールorオンライン研修でスキルが身につく
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

完週休2日制(土日祝)/年間休日125日/直近残業月9時間(2024年度実績)でプライベートも充実!

手に職付けたい。将来性のある仕事がしたい。
だから、ITエンジニア・プログラマに興味がある。

でも、
「独学だけでは不安、ITスクールは高くて通えない!」
「いきなり転職はちょっと怖い!」
そんな方にオススメなのが当社の【研修つき採用】。
ちょっとご説明させてください。

【研修つき採用】は、その名の通り入社後研修を経てから現場に配属となる《未経験OK》な特別採用のこと。

研修ってなにをするの?興味のある分野、適性をふまえ30を超える研修の中からあなたに合ったものを受講いただきます。
内容は「PC基礎」「Excel」から「プログラミング(C、Java 他)」「WEBシステム開発」など様々。

どれくらい研修してくれるの?期間は1週間~1ヵ月と研修内容によって異なります。
研修期間内は9:30~18:00で一日3コマを受講。
しっかり学べるカリキュラムを組み、イチからスキルを身につけていっていただきます!

どこで受ければいいの?全国に55校、スクールがありますので、最寄りにあるスクールか、オンラインでの受講をしていただきます。
オンラインの場合は専用PCを送付いたします。

研修終了後は大手メーカーやIT企業を中心に、プログラマとしてのキャリアがスタート。
その後も年間8万件を超えるポストの中から、
・スマートフォンアプリの開発(Web・アプリケーション系)
・セキュリティシステム構築(ネットワーク、サーバ系)
・自動車の制御システム設計(制御・組み込み系)など、
希望に合わせたプロジェクトに参加することができるため、実務を通して多彩なスキルを身につけていくことができます。

イチからエンジニアデビューするなら、当社の【研修つき採用】にしませんか?
ご応募お待ちしております!

※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【プログラマ】

仕事内容

少人数制の研修を経て、プログラマとしてキャリアをスタートしていっていただきます。

慣れないうちはプログラム修正やテストなどからスタート。
業務を通じ業務理解を深めながらレベルアップしていけます。

数字の管理をラクにしたり、車のエンジンを動かしたり、スマートフォンでゲームができたりと「プログラム」は日常のさまざまなところで使われています。
要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト、運用保守など、開発の担当を分業化し、チームで協力しながらつくり上げていきます。

《あなたに合ったプロジェクトが見つかる!》
スマートフォンアプリ、Web、システム、ネットワーク、自動車、航空機、家電、ロケットなど魅力的な案件が豊富にあります。

《プロジェクト例》
【Web、アプリ系】
・スマートフォンアプリ開発
・製品サイトの企画、開発
・Webフロント技術を使ったクラウドアプリケーション開発
・業務系システム開発による作業効率化プロジェクト
・Webサービスによる顔認証ソフトウェア開発

【ロボット系】
・自動運転システムの機能安全性の検証
・医療機器向け画像認識ソフトウェア開発
・AI技術を用いた自動車製造設備の開発
・コミュニケーションロボットのアプリケーション開発

◎プログラマからスタートし、エンジニアとして多彩なキャリアを積むことも可能です!
将来的には「スマートフォンアプリの開発」といった【Web・アプリケーション系】や、「セキュリティシステム構築」といった【ネットワーク、サーバ系】、「自動車の制御システム設計」といった【制御・組み込み系】など、希望に合わせたプロジェクトに参加することができるため、実務を通して多彩なスキルを身につけていくことができます。

求める人材

<高卒以上/未経験歓迎>25卒・第二新卒・既卒・異業種からのキャリアチェンジの方歓迎

当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。

※応募多数の場合や選考状況により、研修を受講できない可能性もございます。

勤務地

選べる勤務地/全国46都道府県(沖縄を除く)転勤なし!面接地エリアでの就業率92%以上!一部在宅勤務あり
北海道・東北・北陸・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県のプロジェクト先(※沖縄を除く)

◎選べる勤務地!地元で働きたい方、上京して働きたい方など様々な希望にこたえることが可能です。寮・社宅制度や引越補助があります。
◎在宅勤務・リモートワークの実績もあり。

\面接地エリアでの《就業率92%》以上/
ご希望の勤務地をご相談下さい。希望を最大限考慮の上、勤務地を決定いたします。

【拠点エリア】※全国主要都市42ヵ所
札幌、盛岡、仙台、山形、郡山、宇都宮、高崎、水戸、つくば、秋葉原、新宿、立川、さいたま、横浜、厚木、平塚、千葉、富山、金沢、松本、甲府、岐阜、沼津、静岡、浜松、名古屋、豊田、四日市、草津、大阪、京都、奈良、神戸、姫路、岡山、広島、松山、山口、福岡、北九州、長崎、熊本

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間) 
※ただし、実際の勤務時間はプロジェクトにより異なります。

休日・休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日(土・日)
■祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(年間10~20日)
※2024年度 有給休暇平均取得日数:平均11日/年

給与

初年度想定年収:350~450万円

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※学歴による給与変動なし
※一都三県勤務の場合は、月給23万5000円以上(一律地域手当2万円含む)+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収348万円/24歳・未経験・入社1年目(月給29万円)

【年収例2】 年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

諸手当

通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

福利厚生

【昇給:年一回実施】
■各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
■定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
■転任旅費
■引越補助
■寮制度
※月々の家賃(共益費含む)の50%を会社が負担します ※水道光熱費は除く
■社宅制度
※月々の家賃(共益費含む)の40%を会社が負担します※水道光熱費は除く
■資格資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
■育児休業・介護休業
■各種提携施設
■在宅勤務・リモートワーク・フルリモート実績あり

一部福利厚生、制度の適用には条件があります。

研修講座(1)

●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎Java、C言語、ネットワーク基礎等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約500講座
◎年間最高2万円まで当社が負担

研修講座(2)

●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意
◎当社オリジナルコースも68講座あり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

「応募ページへ」ボタンより、ご応募下さい。

当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。少しでも興味を持たれた方は、ぜひご応募下さい。

※入社時期は、ご応募から最短1ヶ月以内の入社が可能です。それ以降のご入社も歓迎しています。
例えば、在職中などで、入社時期を半年後にしたいなどといった相談も受け付けております。遠慮なくご相談ください。

【注意事項】
(1)すでにスタッフサービス・エンジニアリングにご応募いただいている方などに弊社から求人に関するメール案内を再度お送りしてしまう可能性がありますが、何卒ご了承くださいませ。

(2)過去1年以内にRe就活・他媒体等を含め、弊社にご応募いただいた方は、ご応募をお断りさせていただく場合がございます。その場合は、何卒ご了承くださいませ。

選考プロセス

Re就活よりご応募

面接・適性診断
~Web面接実施中!~
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1~2週間を予定しています。

Re就活よりご応募

面接・適性診断
~Web面接実施中!~
※Web面接or対面で実施。選考時ご相談ください。
対面の場合は、お住まいの地域の近くの拠点にて行います。

※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。
 「自己PRや志望動機を用意して…」と固くならず、
 自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、
 そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、
 相談するようなスタンスで臨んで下さい。

内定

入社

※面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
※面接は、19時以降や曜日についても相談に応じております。
※応募から内定出しまで約1~2週間を予定しています。

連絡先

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
〒101‐0022
東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア
TEL:03-5209-7520
FAX:03-5209-7505
ssesaiyou@staffservice.ne.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちが描くのは、誰もがエンジニアを目指せる世界。

経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、
目指したいキャリアの“今”と“未来”をつなげ可能性を拓くこと。
それがスタッフサービス・エンジニアリングの使命です。

みなさんの「なりたい」「やってみたい」に寄り添います。
私たちと一緒に、働く喜びや自身の成長を実感し、あなたの「夢」を実現させましょう。

選考のポイント

当社には年間1,000名を超える未経験者を受け入れ、育成してきた実績があります。
志向や適性をふまえて、活躍できるプロジェクトや環境をご用意しますので、独学や学校で学んだレベルのIT知識や数ヵ月のIT業界経験でも安心してご応募ください。面接では、自分のやりたいことを遠慮なく話していただきたいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/プログラマ/社歴:2年目

入社理由を教えてください。

大学では経済系の学部を専攻していましたが、ゼミを選択する際、情報系のゼミを見つけ「IT系なら将来、何か仕事に就けそう」「プログラミングって、ちょっとおもしろそう」と軽い興味を持ったことが、IT業界を志したきっかけでした。

プログラマー、HP制作、Webデザイナーなど、IT系の職種を調べる中でより惹かれるようになり、HPの自作などにもチャレンジしていました。

就職活動の際はIT業界に絞り30社ほど応募するも全敗・・・自分が志望した企業は情報系大学の学生からも人気な企業が多く、経済系の自分ではハードルが高いとは思っていましたが、さすがに全て落ちてしまった時は辛かったです・・・

とは言えITエンジニアを諦めたくない。そんな気持ちで求人を探していた時に見つけたのが当社の「研修つき採用」でした。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

「研修つき採用」は、個人レッスンスクールに通って研修を受けられる当社の独自制度です。私は「Excel VBA講座」を選択。プロ講師から教わるのは初めてだったので、全てが新鮮でしたね。

研修後は、比較的簡単なスキルで対応可能な4カ月の短期プロジェクトに参加。これは営業担当から「まずは短期案件で社会人生活に慣れるところから始めましょう。」とアドバイスいただいたからです。

実際社会人としての基礎を固めるいい期間になりましたし、この4ヵ月間で営業担当が最良の案件を見つけて来てくれていました。

研修で学んだExcel VBAの案件で、しかも勤務地は地元岐阜!地元では誰もが知っている大手企業でしたから、こんなにいい職場に出会えていいのかと驚いたことを覚えています。

「研修→短期案件→理想案件へ」というのは「研修つき採用」ではよくあるとのことで、当社ならではの仕組みに出会えたのは幸運でしたね。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

現在はセキュリティ関係の仕事をしています。具体的には、ウイルス対策ソフトで検知があったウイルスに対応する事が私の役割です。

ウイルスはまったく未知の領域だと思っていましたが、実際に触れてみると一つひとつがすべてプログラムで作られていて、研修で学んだことをしっかり生かせることを知りました。

それぞれのウイルスについて理解を深めるたびに新しい知識が増え、それが次の仕事につながっていくのがおもしろいと感じています。

就職活動に失敗した頃はネガティブな未来しかイメージできませんでしたが、今は5年10年後にもっと良いエンジニアになるには、何を学ぶべきかポジティブに考えられるようになりました。

これも、ITエンジニアへの第一歩を踏み出させてくれた「研修つき採用」のおかげです。エンジニアとしてのスタートラインをどこで切るべきか悩んでいる方には是非当社の選考を受けてみてほしいですね。

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先輩の顔写真
Yさん/プログラマ/社歴:3年目
転職時の年齢:21歳  前職:看護助手

入社理由を教えてください。

高校卒業後は病院で看護助手として働き始めました。病院での仕事であれば、将来的にも無くならず安定した生活ができると思っての選択でしたが体力仕事が多く、毎日ヘトヘトになるまで働く中で、違うキャリアも見てみたいと思うようになり、転職活動をスタート。

「手に職がつけば人生も安定するのでは?」と考え、色々な求人を見ている中でI Tエンジニアの仕事を見つけました。昔からゲームが好きで、学生時代にプログラミングの授業も楽しかったことを思い出したんです。

未経験OKの求人は複数チェックしましたが、その中で当社の「研修つき採用」は未経験歓迎というより未経験前提の採用枠であり、中途入社でありながら研修期間がきちんと確保されていると聞き、思い切って入社を決めました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

ITエンジニアになりたい気持ちだけはありましたが、私生活でインターネットを使うときはほとんどスマホであり、PCでのタイピングも辿々しい状態。正直「本当に自分にパソコン仕事なんてできるの?」と不安は大きかったです。

そんな私が今では楽しく働けているので、未経験の方には自信を持って当社の研修をおすすめできます。研修は少人数制でプロの講師に基礎から教われましたし、研修期間中にITパスポートの資格取得もできました。

講師からは「ゲームだって最初はボタンの位置わからないところから、遊んでるうちに自由に動けるようになるでしょ。PCも一緒だよ」と言われ、とにかくPCに触るようにしたことが上達のポイントでした。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

いわゆる「顧客先常駐」という形の働き方が多いですが、同業他社と当社の違いとして、当社はエンジニアのサポート環境が整っており、どの職場でも孤立したり、悩みを誰にも相談できないような状態にはならないです。

直属の上長や営業担当とは別に、長期視点でキャリアを一緒に考えてくれるキャリアカウンセラーや、エンジニアサポーターにいつでも相談できますし、定期的に面談もあります。

「新しい技術に興味がある」「地元に帰りたいから異動先は探してほしい」など、私が知るだけでも多くのエンジニアたちがキャリア面でもプライベート面でも希望を叶えています。

将来的に志向が変わることがあっても柔軟に対応できると思いますし、長期的にエンジニアとして働きたい方に最適な職場だと思います。

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先輩の顔写真
Sさん/プログラマ/社歴:4年目
前職:営業

入社理由を教えてください。

情報系の大学を卒業していますが、新卒時はアルバイト先だった大手飲食チェーンに入社しました。PCの前にずっと座っているエンジニアより、人と接する仕事の方が性格的に合うと思ったことが理由です。

仕事自体は楽しめていたものの、コロナ禍で店舗が休業続きとなり、将来に不安を感じるようになって転職活動を始めました。

コロナ禍の時期でもIT業界は安定して成長しているイメージがありましたし、生活様式が変わる時代こそIT技術のニーズは高まっているように感じたので、IT業界に改めて目を向けました。

しかし、仕事でもプライベートでもほとんどPCに触れる機会がないまま3年も経っており「エンジニアになるのは難しいかな・・・?」と思っていた際に当社の「研修つき採用」を見つけました。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

面接では、「改めてIT業界の基礎から学び直したい」という私の想いを聞いてくださり、不足スキルを補う提案をいただけたことが、入社の決め手になりました。

研修を通じて自分の持っているスキルが「仕事としてどの程度使えるものなのか」を判断できましたし、それを踏まえた案件を紹介してもらえると聞き、まさに自分のためにあるような採用枠だと思いましたね。

未経験だったクラウド技術や最新のフレームワークも研修で体系的に学べました。研修のおかげでスムーズに開発業務に入れましたし、半年程度で設計・開発・テストと一通りの工程を理解できるまでに至りました。

研修前に「いつまでにどの程度のスキルをどうやって身につけていくか」きちんと筋道を立てられていたので、目標に向かってコツコツ進められたのが良かったです。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私が大学卒業時にIT業界を選ばなかった理由の一つが「IT業界、特にエンジニアの仕事は多忙。」というイメージが強かったからです。

ワークライフバランスは大切にしたいと思っていましたし、この気持ちは営業担当や上長にも正直に伝えました。

現在はWebアプリ開発案件に配属され、フロントエンド開発チームの一員として働いていますが、残業は1日に30分もなく、土日祝日はきちんと休めています。

勤務地は自宅から少し遠かったのですが、社宅を利用できたので通勤のストレスはありませんし、家賃分経済的な負担も下がったので、経済面でも時間面でも転職して良かったと心から思えています。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

★初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる!多面的なサポート★

【キャリアカウンセラー】
大手メーカーなどでエンジニアとして活躍していた経験豊富なキャリアカウンセラーが、皆さんの成長をサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために必要なスキルを明確にし、習得するための計画を一緒に考え、具体的にアドバイスします。半年毎の振り返りでは、キャリアカウンセラーだけでなく就業先担当者からもフィードバックを得ることで、成長を実感できます。

【ユニットリーダー】
就業先エリアやプロジェクトによって、「ユニット」というチーム体制を組んでいます。ユニットリーダーがあなたのフォロー担当として、現場にスムーズに慣れるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度・研修が充実

★多彩な学習機会★
社会人経験の浅い方や、エンジニア未経験者に役立つ勉強会や研修をエリア別に実施しています。

【ヒューマンスキル研修】
当社は、ヒューマンスキルを磨くことでエンジニアとしてのスキルも飛躍的に向上する、と考えています。
ヒューマンスキル研修では、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。
特に就業経験のない方々には「不安が解消できた!」と評判も上々です。

【各種勉強会】
ユニット別、エリア別にキャリアカウンセラーやユニットリーダー、ベテランエンジニアが講師となって勉強会や研修を実施しています。
Excel VBAやQC(品質管理)、英語など汎用性の高いものや、専門技術に関するものまでバラエティに富んでいます。

ワークライフバランスを重視

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均11日/年(2024年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:9時間/月 (2024年度実績)
●残業手当全額支給

仕事も、プライベートも大切にしてほしいから――。
当社はエンジニアの皆様が働きやすい環境を、しっかりと整えています。

【日々の悩みも解決】
定期的に専任の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

ギャラリー

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

20,000人(※エンジニア数/2025年4月時点)

資本金

3億円

売上高

3,898億円(2023年3月期、スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 42拠点(10ブロック、56テクニカルセンター・10オフィス、2023年4月現在)
北海道・岩手・福島・宮城・山形・茨城(水戸・つくば)・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京(新宿・秋葉原・立川)・神奈川(横浜・厚木・平塚)・富山・石川・山梨・長野・岐阜・静岡(静岡・沼津・浜松)・愛知(名古屋・豊田)・三重・滋賀・京都・大阪・奈良・兵庫(神戸・姫路)・岡山・広島・山口・愛媛・福岡(福岡・北九州)・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、およびITエンジニアの派遣・紹介事業
許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724]
※エンジニア正社員(無期雇用派遣)

取引先実績

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む累計実績、敬称略/50音順) 約7,000社

平均年齢

36才(2023年3月31日時点)

ホームページ

https://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

Instagram【公式】アカウント

https://www.instagram.com/sse_recruit/?hl=ja

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検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【プログラマ】研修つきの特別採用!“本当にイチから学べる”エンジニアデビューをしませんか?

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