募集職種
Webサイト運営
※『Ｗｅｂメディアデザイン部 ＵＸグロースチーム』配属予定
仕事内容
Webサービスの運用改善業務。企画ディレクション・効果改善を行う業務をお任せします。
「Ｒｅ就活」や「Ｒｅ就活キャンパス」を運営する専門職として、自社Webサービスをもっと多くの20代に活用してもらうためのWebサイト運用業務をお任せします。Webサービスの成長が当社全体の成長にも繋がる重要な業務となりますので、新しいテクノロジーやマーケティングツールを駆使して自社Webサービスの効果を最大化することがミッションです。ユーザーである20代の求職者の皆さんや企業に、いかにファンになっていただくか、Webサービスを育てていくことが腕の見せどころでもあり、やりがいを感じる点でもあります。
【具体的には】
■Webマーケティング／サイトのアクセス解析・データ分析をもとにした自社サイトの改善
■Webプロモーションの各種広告／サイト内クリエイティブ作成進行
■SNSの運用／X (旧twitter)、Facebook、LINEなど、
■アプリの告知運用
■就職・転職コンテンツの企画／ライティング／ディレクション
など
考えたアイデアを具体的に形にするため、Webデザイナー、システムエンジニア、営業など社内外問わず多くの人と関わる仕事です。また業務に慣れていただいた後は、【Web広告マーケティング】もご担当いただきます。
【携わる自社サービス】
■20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」
20代向け転職サイト6年連続No.1
※2019年～2024年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位
■新卒向け就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」
オリコン顧客満足度調査 学生満足度No.1
※2024年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位
■対面型イベント「転職博」「就職博」
就職イベント来場数No.1
※2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント 来場数 第1位
求める人材
第二新卒歓迎★大卒以上★「やりたいこと」「伸ばしたいスキル」をぜひ教えてください！
【必須条件】
・大卒以上、社会人経験1年以上
【こんな人におすすめ！】
・Webサイト関連の知識がある方
・知的好奇心が高い方
・自己研鑽・自己学習が好きな方
・アイデアを形にすることが好きな方
・素直、誠実、責任感があると良く言われる方
・人と関わること、コミュニケーションを大事にしたい方
・人材ビジネスや事業推進に興味ある方
経験・スキルが浅くても上記のような志向性をお持ちの方は、Webサイト運用職で活躍できる可能性が非常に高いです。
■以下の知識・スキルのいずれかがあればさらに早期から活躍いただけます！
統計、Google Analytics４、Googleタグマネージャ、各種広告管理ツール、Photoshop、Illustrator、Canva、動画制作ツール各種、HTML、SEO
勤務地
本社（銀座：GINZA SIX）
【本社】
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
【リモートワークについて】
入社後まずは業務に慣れていただくため、出社をしていただきます。
1人で業務を行えるようになると、週に1～2回リモートワークが可能になります。
《転勤を希望しない「エリア限定職」と、転勤の可能性がある「総合職」を入社後に選択可能です！》
「エリア限定職」であっても「総合職」に比べて昇進・昇格が遅いということはありません！
「総合職」をご希望の方は入社後に試験を受けていただきます。合格となれば総合職手当（10,000円/月）を支給いたします。
勤務時間
9:15～18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得することができます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
休日・休暇
休日：年間休日125日(2024年)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
給与
初年度想定年収：280～450万円
月給：231,300円～（一律手当、固定残業代含む）
※上記月給には一律支給の手当：地域手当（20,000円/月）含
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
【固定残業代制】
(固定残業代38,900円含む)※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
330万円（25歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
インストラクター/メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など