募集職種
リクルーティングアドバイザー(法人営業職)
仕事内容
企業が抱える採用課題に向きあい、解決の支援を行います！企画の提案から採用成功まで伴走します。
＼今回募集するのは【法人営業職】／
東海圏での当社サービスのシェア拡大をミッションとし、各社ごとに異なる採用課題に向き合いながら採用を成功させるための施策を考え、支援します。
《当社の取り扱う主な商品》
●20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」
●新卒向け就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」
●対面型イベント「転職博」「就職博」
●採用動画「JobTube」シリーズ
●採用HPやパンフレット、イベントのブース装飾の制作 など
《コンサルティングの流れ》
１. 企業の採用課題をヒアリングし、採用課題解決のためのプランを提案
２. 各就職/転職サイトへの求人掲載や効果的なイベント出展のサポート
３. 採用活動の進捗状況をヒアリングし、課題改善を提案
４. 採用活動の成功まで、コンサルティングを継続
５. 次回の提案を行い、新たな課題解決に向けて伴走コンサルティングを継続
《仕事の特徴》
◎1人の営業担当が経験者採用と新卒採用の両方を提案できるため、幅広い提案が可能
◎ホームページ・パンフレット・動画制作・イベント装飾品などの提案もできる（社内に制作チームあり）
◎最新の顧客管理システム（CRM）の導入で、効果的/効率的な営業活動を実現
◎新規獲得した企業は長期間担当する仕組みで、顧客との深い関係性を構築できる
◎6～7割がWeb商談で、週1のリモートワークを導入（条件あり）
人材業界では珍しく、1人の営業担当が【新卒採用向け】【中途採用向け】問わずすべてのサービスを取り扱うことができます。
企業様の採用課題に応じて幅広い提案ができることが魅力の一つです。
《入社後の流れ》
■同日入社の同期とともに入社オリエンテーション。会社の制度や社内共通ツールについて学びます。
↓
■チームに配属されOJTで業務を覚えていきます。（チームリーダーをはじめ、メンバーがあなたの成長をサポートします）
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■先輩の営業同行や、自分の営業に同行してもらい提案力を高めていきます。(インストラクター制度などがあり相談しやすい環境です)
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■随時開催される勉強会や、中途入社社員向けの定期的な研修などでフォローアップ！
求める人材
【業界・職種経験不問】大卒以上｜様々なバックグラウンドを持つ20代30代の先輩社員が活躍中！
【業界・職種経験不問】4年制大学卒以上／同期入社あり
・営業職へのキャリアチェンジを希望する方
・成長意欲が高い方
・他者への貢献やサポートに対するホスピタリティ精神が豊富な方
・真面目にコツコツ物事に取り組める方
・目立ちたい！認められたい！という想いの強い方
・何かに打ち込んだ経験があり、自分の得意領域がある方
・最良の策を考え続け、行動に移せる人
【名古屋支社ではこんな先輩が活躍中】
・人と話すことが好き
・友人の相談に乗ることが多い
・仲間と切磋琢磨して頑張りたい
＼こんな方におすすめ／
・インセンティブで年収アップを目指したい
・営業職にチャレンジしてみたい
・きれいなオフィスで働きたい
勤務地
【名古屋支社】名古屋支社積極採用中！｜最寄り：伏見駅・栄駅｜オフィスカジュアルで勤務
〒460-0003
名古屋市中区錦 2-20-15
広小路クロスタワー 12 階
《アクセス》
市営地下鉄東山線 伏見駅 徒歩4分
市営地下鉄名城線 栄駅 徒歩5分
勤務時間
9:15～18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
休日・休暇
休日：年間休日125日(2025年)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
※イベントなどで土日に出勤する場合は、必ず振休をとっていただきます
給与
初年度想定年収：300～400万円
月給：219,200円～
外勤手当（10,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
総合職にて入社をご希望の方は入社半年後に総合職試験を実施し、合格後に総合職手当(10,000円/月）を支給。
【固定残業代制】
(固定残業代36,800円含む)※固定残業代は25時間分36,800円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
500万円／入社4年目（主任）
【年収例2】
700万円／入社6年目（チームリーダー）
【年収例3】
1,000万円／入社11年目（サブマネージャー）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室有）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
インセンティブ
月間目標達成金
海外旅行
ウォーターサーバーあり
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
インセンティブ制度が充実
■個人の目標達成率、売上げに応じて賞与を支給
■海外旅行（ハワイ）、国内旅行キャンペーン（北海道・箱根・大分・沖縄）
■毎月の個人目標達成で3,500円～7,000円支給（チームリーダー昇格後は、5,000円～10,000円支給)
■年間を通して10種類以上の社員表彰制度（成績優秀者若手部門・新規獲得部門・売上粗利部門など）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
インストラクター/メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など
当社サービスの実績
■20代向け転職サイト「Ｒｅ就活」
20代向け転職サイト6年連続No.1
※2019年～2024年 東京商工リサーチ調査 20代向け転職サイト 第1位
■新卒向け就職サイト「Ｒｅ就活キャンパス」
オリコン顧客満足度調査 学生満足度3年連続No.1
※2022年～2024年 オリコン顧客満足度(R)調査 逆求人型就活サービス 就活支援コンテンツ 第1位
■対面型イベント「転職博」「就職博」
就職イベント来場数No.1
※2024年 東京商工リサーチ調査 就職イベント 来場数 第1位