募集職種
Webディレクター職
当社が運営する「Ｒｅ就活」、「Ｒｅ就活キャンパス」など、などのWebサービスのディレクションを担当いただきます。
具体的には、サイトのデザインや開発、運用の進行を管理し、会員増、求人への応募増、サービスの安定化などユーザーエクスペリエンスの向上を目指す仕事です。
＜活かせる能力、経験＞
・社内／外との調整を円滑に進められるコミュニケーション能力
・プロジェクトマネジメントの経験
・GoogleAnalytics等ツールを利用したデータ分析・サイト改善
＜めざせるキャリアパス例＞
プロジェクトマネージャー…プロジェクト全体の進行管理、予算など全体を見通した上で意思決定を行い成功に導きます。
プロジェクトリーダー…プロジェクトの進行を管理、メンバーを引っ張りスケジュール通りに進めます。
Webプロデューサー…Webサイトの企画・設計・運営を統括する専門職です。
仕事内容
今まさにご利用いただいている「Ｒｅ就活」サービスの企画・開発職です。
主な内容は以下の通りです。IT・テクノロジーを活用して、より良いサイトへ改善・運用を行う仕事です。
Webディレクターとして「自社Webサービスを成長させたい」「具体的に、こういうサービス・システム改修、改善をすればもっと良くなるのではないか」
など、日頃からサービスに真摯に向き合いながら使いやすいWebサービス、システム構築を行います。
具体的な業務として、
●自社WebサービスのUI/UX改善プロジェクトの企画立案・実行
●サイトのアクセスデータを基にした効果分析および施策の改善
●部署内だけでなく社内外の関係者と連携し、プロジェクトをスムーズに推進
などなど、各サービスをよりよくするため日々取り組んでいます。
※プログラミングやエンジニアリング経験は不問です。基本的に開発・改修については協力会社に発注しますので
こちらの要望やイメージを伝えるコミュニケーションが大切です。
その他、サイトを利用してもらうための施策（メルマガ／アプリ・LINEでの告知）を行ったり、
サイトのメンテナンス（オススメする企業の選定やその設定）を行ったりと、様々な施策があります。
また、新規事業の場合、プロジェクト体制でゼロからWebサービスを創り上げる経験もできます。
直近では、先日リリースした30代向け転職サイト「Ｒｅ就活30」の開発ディレクションも、当メンバーが携わっております！
求める人材
4大卒以上／未経験・第二新卒の方も歓迎
●社会人経験1年以上
※プログラミング、エンジニアリングスキルは不問！興味を持って自ら学ぶ姿勢を重視しています。
・Webサービスをグロースさせた経験のある方
・プレゼンやIT提案営業経験のある方
・学生時代にWebマーケティングのインターンを経験された方
・実務経験ではなくとも分析の業務を担ったことがある方
※Web関連のサービスに少しでも携わったことがある方で、幅広くスキルを身につけたい方を歓迎します。
勤務地
本社（銀座：GINZA SIX）※転勤無し
本社オフィス：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
最寄駅：
「銀座駅」直結（徒歩2分）
「東銀座駅」より徒歩3分
《業務に慣れてきたらリモートワークも可能です！》
入社後しばらくは毎日出社となりますが、業務に慣れてきたら週1日～2日のリモートワークも可能です。
勤務時間
9:15～18:00(実働7.75時間）
※毎週水曜日はノー残業デー
《ランチタイムフレックス制度あり》
休憩時間は11:45～13:15の間で自由に「1時間」を取得することができます。
空いている時間にお店に入ったり、仕事をキリよく終わらせてから休憩に入ったりと、柔軟に休憩時間を選択可能です。
休日・休暇
休日：年間休日125日(2025年)
週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始
休暇：有給休暇（半日取得可能）＊入社半年後より付与
特別休暇（結婚、忌引、配偶者出産他）
給与
初年度想定年収：280～480万円
月給：231,300円～（一律手当、固定残業代含む）
上記月給には一律支給の手当：地域手当（20,000円/月）含
固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月25時間分を支給
※上記は最低限支給される金額です。経験・経歴を加味して決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代38,900円含む)※固定残業代は25時間分38,900円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
330万円（25歳／ボーナス2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（ビル内喫煙室あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7・12月）
他、業績により決算賞与あり
※直近数年は毎年支給あり
諸手当
役職手当
外勤手当
総合職手当
資格手当
家族手当
地域手当（東京のみ）
転勤手当
単身赴任手当
時間外・休日・深夜割増手当
通勤手当（月額上限3万円）
福利厚生
各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
退職金
財形貯蓄
慶弔見舞金
社員表彰
社員持株会
ウォーターサーバーあり
オフィスコンビニあり
リロクラブ（レジャー・宿泊施設や飲食店の優待利用が可能）
活躍を支援する制度・働き方
《研修プログラム》
入社オリエンテーション
キャリアガイダンス
フォローアップ研修
階層別/各種テーマ別研修
DX研修（eラーニング）
《支援制度》
1on1ミーティング
インストラクター/メンター制度
→新入社員が仕事に慣れて活躍できるまでを年齢の近い先輩社員が個別指導
《各制度補足》
異動申請制度、資格取得支援制度、社員表彰制度など