面接で「何か質問は?」と聞かれた時、どうすればいいのですか?
テーマ : 面接
面接で「何か質問は?」と聞かれたのですが、
そんなときどうすれば良いのでしょうか。
質問は必ず用意しておきましょう!
とはいえ「用意しなきゃいけないから」
「用意しないと選考に落ちるから」・・・
という理由では決してありません。
その会社を志望しているのであれば、
『入社後のステップアップはどうなっているのか』
『今後の経営方針はどうするつもりなのか』
『具体的に研修では何を教えてくれるのか』などなど、
自然とききたいコトが出てくるハズですよね。
または志望度がそこまで高くなくても、
ジブンの“企業選びの基準と合っているのか”を
確かめるコトは必要ですよね。
「質問のための質問」では何の意味もないのです。
取り繕ったように「売上高」や「社員数」といった、
HPやパンフレットで調べればスグにもわかるような
質問はご法度です。
勉強不足を露呈してしまいますよ。
十分にその企業を研究した上で、
面接・質問に臨んでくださいね♪
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