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完全週休2日制 年間休日120日以上 残業少なめ（1日1時間以内） 月給25万円以上 転勤なし 面接1回 土日面接OK 書類選考なし
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【年収例2】 年収450万円（26歳／入社3年目／月給37万円／店長職／前職：営業）
【年収例2】 430万円／25歳（扶養家族・住宅手当なし）
【年収例2】 年収630万／入社5年目マネージャー
【年収例2】 450万円／主査26歳／月給32万4000円＋諸手当＋賞与
【年収例2】 520～550万円（30歳） ※職務経験による
【年収例2】 376万円（入社2年目 22歳）
【年収例2】 520～550万円（30歳）※職務経験による
【年収例2】 28歳店長 4,700,000円（超勤20時間分含む）
【年収例2】 840万円/27歳(入社4年目)
【年収例2】 580万円：25歳（通信工学科卒・前職営業・入社3年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 年収537万円 ／ 30歳 ／月給45万円（諸手当：業務手当、時間外、住宅費補助）※賞与含む
【年収例2】 600万円／総合職（入社4年目）（月給40万円＋賞与年3回）
【年収例2】 600万円／32歳／入社8年目／ゼネラルマネージャー（月給34万円＋各種手当＋インセンティブ＋賞与2回）
【年収例2】 年収470万円／リーダー職 経験6年
【年収例2】 374万円（技術／入社1年目／東京23区勤務・大卒）
【年収例2】 年収800万円 ／ チームリーダー職 経験5年
【年収例2】 年収600万円（入社7年目（マネージャ）／月給27万3540円＋賞与+諸手当）
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