20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

「やってみたい！」という意欲を特に重視します。
「新しいことを学びたい」という気持ちがあれば、着実に成長できる環境が整っています。多種多様な車輛に触れる仕事ですから、好奇心旺盛な方であればきっと...

当社が重視しているのは、皆さんのコミュニケーション能力です。どの職種においてもお客様やメンバーと関わる機会が多く、「一緒に創り上げていく」という想いとコミュニケーションを大切にする気持ちを持って取り組...

当社が重視しているのは、皆さんのコミュニケーション能力です。どの職種においてもお客様やメンバーと関わる機会が多く、「一緒に創り上げていく」という想いとコミュニケーションを大切にする気持ちを持って取り組...

≪「体験入社制度」で八洲のリアルを体感！≫
選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

面接では、当社に対する思いや就業意欲を感じたいと思っています。そのためにはたくさんの会話をしたいです。こちらはみなさんの胸の内を聞き出すべく、いろいろ質問を用意します。なるべく「はい」「いいえ」で終わ...

当社の選考は、人物重視です。「楽しんで仕事に取り組める人ほど成長できる。」と考えているため、面接では、皆さんの「ものづくりが好き！」「職人になりたい！」「専門知識を身に付けたい！」という気持ちを思いっ...

当社の選考は、人物重視です。「楽しんで仕事に取り組める人ほど成長できる。」と考えているため、面接では、皆さんの「ものづくりが好き！」「職人になりたい！」「専門知識を身に付けたい！」という気持ちを思いっ...

求める人物像は、成長意欲が高く、チャレンジ精神のある方です。また、食に興味があり、顧客視点を大切に、会社とともに成長していこうという考えの方も歓迎します。説明会・面接ではお互いたくさん話をしましょう！

まずは人並みに元気があって、挨拶出来ること！
「そんなこと？」と思うかもしれませんが、普段出来ているつもりでも面接官の印象は違います。緊張もシミュレーションして練習してきてくださいね。
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「華やかな舞台に携わりたい」「芸能人に会いたい」と考えて応募する人が多くいますが、地道な作業も多い仕事です。専門知識を学んだり、重たい機材を運んだり、時には深夜まで及ぶ現場もあります。それを乗り切って...

人柄重視の採用ですので、選考段階で経験や知識は必要ありません。リラックスした雰囲気で行いますので、普段通りのあなたを見せてくれると嬉しいです。ただし専門的な知識を要する仕事ではありますので、自ら積極的...

重視しているのはこれからの意欲、そして営業職にとって必要な最低限のコミュニケーションスキルです。これらは履歴書や職務経歴書だけでは判断できませんので、基本的にご応募いただいた方とは面談の機会を設けてい...

選考のポイントは人柄です。人と関わることや誰かの笑顔を見ることが好きな方、困っている人を見れば無意識のうちに手を差し伸べてしまうような優しい心をお持ちの方であれば、経験問わず大歓迎です。ただし、それら...

当社の選考は、人物重視です。仕事ができる、できないはやってみなければ分からないと考えているため、まずは、『明るく元気良く』私たちの印象に残る方を求めていきたいと考えています。面接でも実際の仕事でも印象...

『For the People　すべては人々のために』というグループ経営理念に共感して頂き、その実現と自身のキャリアアップを結びつけて考えて頂ける方を求めています。
学生時代の飲食・接客アルバイ...

スキルや能力、経験は関係ありません！求めているのは「真面目さ」「一生懸命さ」です。
全くの未経験という方も、一から技術を習得できる教育体制が整っているので安心してご応募くださいね。

志望動機や自己PRは固まっていなくて大丈夫です。やりたいことが決まっていなくても、選考の中で私たちが一緒にあなたのキャリアを考えていきます。
「未経験から事務職デビューしたい」
「残業など...

選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基...