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【年収例2】 530万円／入社3年目（25歳）
【年収例2】 年収450万円（入社2年目／25歳）
【年収例2】 年収540万円（入社8年目／34歳）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 20代（入社3年目・高卒）：460万
【年収例2】 370万（入社3年目／主任）
【年収例2】 6年目/25歳(3等級) 500万円+賞与
【年収例2】 400万円（32歳／経験3年）
【年収例2】 年収540万円（入社8年目／45歳）
【年収例2】 550万円（32歳／副店長／入社10年目）
【年収例2】 742万円～970万円（入社5年目／業績賞与・残業手当含む／賞与２回【夏・冬】）
【年収例2】 入社5年目／420万円（月収30万円×12ヵ月+賞与+諸手当）
【年収例2】 800万円 4年目 係長
【年収例2】 年収525万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／31歳（機械設計・経験8年）
【年収例2】 年収例370万円／28歳
【年収例2】 月収例(100セッション担当した場合)：289,000円（基本給・家賃手当・店長手当・残業手当・各種インセンティブ）
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