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【年収例2】 500万円／入社7年目（32歳／配偶者、子1人）
【年収例2】 【年収500万円】30歳
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例2】 470万円（4年目 店長）
【年収例2】 400万円（入社3年目）
【年収例2】 418万円：25歳（機械工学科卒・前職技術職・入社1年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 580万円：25歳（通信工学科卒・前職営業・入社3年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 年収340万円（入社5年目）
【年収例2】 月収例(100セッション担当した場合)：289,000円（基本給・家賃手当・店長手当・残業手当・各種インセンティブ）
【年収例2】 420万円（技術経験年数3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／技術経験年数3年）
【年収例2】 457万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万 ※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。更に別途、退職金積立有
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