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【年収例2】 700万／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万） ※ユニットディレクター職：施設のマネジメントを担う役割です。
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 520万円 入社4年目
【年収例2】 650万円／26歳（前職：コンビニ店員）
【年収例2】 年収350万円（3年目）
【年収例2】 年収500万円（27歳／未経験入社5年目）
【年収例2】 年収480万円 ／ 27歳 採用面接担当職 経験2年
【年収例2】 年収360万円（未経験入社2年目）
【年収例2】 年収360万円（未経験2年目）
【年収例2】 年収420万円 ／ 27歳 主任職 ／月給30万円＋賞与60万円
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
【年収例2】 700万円（30代）
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
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