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【年収例2】 560万（入社5年目／ボーナス2回）※年収例は基本給・賞与・残業15h想定。各種手当は含まず条件により異なります。
【年収例2】 700万（40代 店長）
【年収例2】 2年目／一般職／370万円
【年収例2】 ■例2／550万円 ※入社5年目(月給34万円＋賞与)
【年収例2】 572万／33歳／ボーナス3回
【年収例2】 30歳 主査(総合職) 約511万円 ★賞与は前年実績で試算 ★時間外手当は別途支給
【年収例2】 550万円：46歳／10年目（主任）／未経験入社／月収37万円（諸手当含む）＋賞与 ※業績賞与除く
【年収例2】 年収460万円／26歳／月給30万円
【年収例2】 約430万（入社3年目・新卒入社）
【年収例2】 480万円（入社1年目/経験者）
【年収例2】 400万円（5年目／賞与2回）
【年収例2】 480万円（6年目／31歳）
【年収例2】 370万円（経験5年／28歳）
あと5日
【年収例2】 650万（主任職 経験2年／賞与2回）
【年収例2】 プロジェクトマネージャ 700万円（37歳、入社12年目、未経験入社）
【年収例2】 年収700万円 ／ 30歳 リーダー職
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