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【年収例2】 400万円／8年目（30歳）
【年収例2】 年収570万円 ／ 入社13年目 ／（工程リーダー） 基本給27万2400円＋各種手当＋賞与
あと4日
【年収例2】 400万円（入社3年目／主任）
【年収例2】 500万円 ／ 経験1年 ／営業（管理業務職）
【年収例2】 492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 年収492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 658万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
【年収例2】 年収500万円（管理職／運行管理者職／経験7年）
【年収例2】 455万円（月給32万5,000円＋賞与＋各種手当）／入社3年目
【年収例2】 320万円（30代 初任者研修 夜勤月4回程度）
【年収例2】 400万円／入社4年目・26歳
あと3日
【年収例2】 600万円（40歳、主任）
【年収例2】 400万円（3年目）
【年収例2】 550万円（月給＋賞与＋諸手当＋東京地域手当／32歳 ／入社10年目）
【年収例2】 670万円（経験6年／月給45万円＋賞与＋各手当）
【年収例2】 年収520万円 入社3年目 販売接客職
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