正社員として働いたことがなく、就職してもきちんとやれるか不安です…。

正社員として働いたことがなく、きちんとやっていけるか不安です…。

最近はビジネスマナーから丁寧に研修してくれる企業も増えていますよ！

はじめて正社員として働くとなると
社会人としての振る舞いがちゃんとできるか心配…
という方、きっと多いですよね。

新卒で入った会社では、あんまりビジネスマナーとか
教えてもらえなかったから不安…
という方も、結構いらっしゃるとお聞きします。


でも大丈夫！
若手人材の採用に力を入れている企業の中には
仕事の研修だけでなく、ビジネスマナーまで
丁寧に研修プログラムに組み込んでいる企業もあるんです。


企業は皆さんに
これから柔軟に仕事を学んでくれる吸収力や
ベテランの社員にはない新鮮な考え方など
とにかく新しい空気を求めています。

その分、不安や分からないことがあることは承知の上。
「何が不安で、何が分からないか」が伝われば
分からないこと自体はさほど問題ではないのです。


まずは、研修制度が充実している企業という視点で
応募したい企業を探してみましょう。

応募した後、面接の段階で
不安に思っていることを企業に伝えて
社内研修をしてもらえるかどうか
社内にそういった制度がない場合には、社外で研修やセミナーを受けてもいいのか
など聞いておくと良いのではないでしょうか。