企業・採用担当者に電話で連絡を取りたいのですが、気をつけるべきことは？

企業の人事担当者に電話で連絡を取りたいのですが、
その際に気をつけるべきポイントは何ですか？

一言でいうと、電話は『明るく素直に元気良く』かけましょう。

電話での会話は顔が見えないだけに、
声のトーンや雰囲気から相手は
アタマの中でアナタを想像しています。

つまり、“声”だけで想像されてしまうので、

『この子暗いなぁ、会うのは気が進まないよ・・・』
『すごく元気だな！すぐに会って話してみたい！！』

なんて両極端な印象を与えてしまう可能性があるのです。
ですから、いつも以上に明るい大きな声で電話をかけましょう。

その他にも・・・

　・まずは自分の名を名乗る
　・電話する時間帯はなるべく営業時間内で
　・できるコトなら昼休憩、終業直前は避ける
　・電話を切るときは相手が切ってから
　・メモの用意を
　・話の内容を整理して

などの、細かいところまで気を配ってください。
電話は、一歩間違えると悪い印象を与えてしまうコワイツールですが、
逆にここで好印象を得られればその後の選考にも有利です。

だからこそおろそかにせず、
“明るく素直に元気良く”電話をしましょう♪