20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

自分らしさを活かせる企業に就職・転職するためにも、まずは「自己分析」が必要不可欠。Re就活の適職診断テスト（無料）や以下の自己分析チェックシートを活用し、「自分がやりたいこと」「自分ができること」を整理して「どんな企業が自分にマッチしているか」を考えましょう。

同じ“営業職募集”の求人でも、企業によって社風や仕事のスタイルは様々。自分の「仕事の価値観」にマッチした企業に出会えないと、納得のいく就職・転職はできません。Re就活や転職イベント・転職博を活用し、自分にマッチした企業を探して積極的にエントリーしましょう。

また、個別企業説明会・セミナーには積極的に参加することをオススメします。セミナーは選考前に社員と話せる絶好の機会。企業を深く知り、自分にマッチしているかを見抜きましょう。

応募書類は選考の第一関門。履歴書も職務経歴書も、「応募企業が求める人物像」を見極めて書くことが関門突破のコツです。堅い企業にはオーソドックスに、クリエイティブな企業には遊び心を持ってなど、戦略的に書き分けましょう。

第二新卒の方は、キャリアやスキルに自信がなくても職務経歴書を必ず提出すべきです。「自分なりに意識して取り組んできたこと」や「社会人基礎力が身についていること」など、大きな実績でなくても十分アピールポイントになります。既卒の方は、履歴書とは別に「自己紹介書」を作成するのも手でしょう。職歴をアピールできない分、自分を売り込むことが重要です。

さあ、いよいよ面接です。採用担当者は「自分たちが求める人物像にどれだけ近いか」を面接でチェックします。“未来の上司”に「一緒に働きたい！」と思ってもらえるよう、面接の流れも参考に、事前準備を万全にして本番に備えましょう。

おめでとうございます！
選考をクリアし「内定」を獲得したら、入社手続きに入りましょう。複数内定をいただいている場合や選考中の企業がある場合は、できるだけ早く辞退の連絡を入れましょう。辞退の際は、誠意が伝わりやすい「電話連絡」がベターです。

また在職中の方は、円満退職の流れも参考に、職場に迷惑をかけないよう退職手続きを進めましょう。
「なりたい自分」を叶えるのはここからが本番。あなたのReトライを叶えるために、頑張ってください！