20代女性の転職は、男性と比べて結婚、出産、育児などがあるため比較的難しいと考えられがちです。

しかし当然20代女性もキャリアアップを目指して転職をしたいと考えます。また、キャリアアップ以外にも、素敵な恋愛に楽しい趣味、果ては理想的な結婚や出産、円満な家庭を持つことなどを頭に思い描いている方もいることでしょう。20代女性は夢もやりたいこともたくさんありますよね。

転職を考える20代女性が押さえておきたいポイントをいくつか紹介します。

20代の過ごし方

転職を考えているのであれば、20代をただボンヤリと過ごしていたのではいけません。全力で自分と向き合って、自分に今何が必要なのか、自分が本当にしたいことは何か、はっきり洗い出す必要があります。

また、しっかりとライフプランを立てることも大切です。何歳ごろまでに結婚・出産をしたいか、何歳までにどのような役職につくか、できるだけ具体的に将来のイメージを描いておきましょう。

ただ漠然と「長く働きたいなぁ」「働きやすい環境がいい！」といった漠然とした希望を持っているだけではいけません。将来のビジョンをしっかり持つことによって、そのような希望がより具体的になり、転職活動の際に役立つのです。

20代女性が転職に臨む際のポイント

いざ転職をする際に、押さえておいてもらいたいポイントがいくつかあります。

転職先のこだわりを3つ以下に絞る

理想の職場について、条件を挙げるとキリがなくなるものです。いつまでも応募先が決まらず、なかなか転職できないことになります。どうしても譲ることのできないこだわりを多くても3つまでに絞って応募先を選定しましょう。

転職サイトなどをできるだけ使う

「自分の力だけで転職しよう！」などと変に気張ることなく、利用できるものは何でも利用する姿勢で臨みましょう。多くの媒体を利用することで、自分にピッタリの掘り出し物の企業を見つけられるかもしれませんよ。

20代ならグレーか紺のスーツを！

20代の女性であれば、面接用のスーツはグレーや紺が無難です。また、インナーは白いものを着用するといいでしょう。白は化粧映えがよく、顔色を良く見せてくれる効果があると言われています。

ビジネスマナーを身につける！

言葉遣いや所作が美しい女性は、同性から見ても美しく見えるものです。ビジネスマナーを身につけることで、印象がぐんと良くなりますよ。

積極的に会社に貢献する気持ちを忘れずに！

性別に問わず、企業が若い世代の求職者に対して求めている点は、「自ら積極的に会社に貢献してくれる」です。産休や育休など、社会が女性にとって働きやすい環境を整え始めたからと言ってその制度におんぶにだっこではいけません。

女性のための社会制度の本質は「積極的に働きたいと思っている女性」と「優秀な人材を手放したくないと思っている企業」のためのものだというのを忘れないでください。

企業が「この人には、まだうちの会社で働いてもらいたい！」と思うからこその『産休・育休制度』です。「あなたはうちの会社に必要だから、出産や子育てがひと段落したらぜひうちに戻ってきてください！」会社にそう思ってもらえるように、仕事を頑張っていきましょう！！

転職をする際も同じです。採用側に対して「この人と一緒に働きたい！」と企業に思ってもらう必要があります。積極的に「働きたい！」という姿勢を示すことを忘れないでくださいね。

以上、20代女性が転職をする際のポイントを紹介しました。ライフプランをしっかり立てて、自分が何を目指しているのかはっきりさせましょう。

「Re就活」では、20代で転職を考えている方のための情報がたくさんあります。きっと何かの役に立つと思いますので、ぜひ活用してくださいね。