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【年収例2】 年収500万円(27歳/未経験入社5年目)
【年収例2】 617万円:入社3年目/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主
【年収例2】 年収492万円/26歳・主任(月給41万円+各種手当+インセンティブ)
【年収例2】 450万円(入社5年目主任)
【年収例2】 400万円 未経験入社4年目
【年収例2】 年収600万円 入社4年目
【年収例2】 510万円(29歳/大卒/未経験中途入社1年目/配偶者あり/各種手当+ボーナス年2回)
【年収例2】 ◎460万円(入社年7目/30歳/ボーナス2回)※残業代は別途支給,初年度の賞与は年1回
【年収例2】 530万円/係長35歳(配偶者扶養・持ち家)
【年収例2】 入社3年目(店長)の場合:年収576万円(賞与/インセンティブ含む)
【年収例2】 517万円:府中エリア・23区勤務/経験3年
【年収例2】 880万円/26歳男性/入社2年目/前職:賃貸仲介営業
【年収例2】 360万円/28歳
【年収例2】 【年収500万円】30歳
【年収例2】 年収500万円/入社6年目
【年収例2】 610万円(32歳、係長)※残業時間20時間の場合
【年収例2】 360万円(月給29万5,800円+各種諸手当):サブチーフ
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