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選考で重視しているのは「人と話すことが好き」かどうかをみさせて頂きます。選考では、筆記テスト等は一切ありませんので、「会話のキャッチボールができるかどうか」や「明るく元気な対応ができるかどうか」をみて...

当社が選考で重視しているのは、学歴や職歴ではなく、人間性や仕事への意欲です。実際に現在活躍している営業の中にも中途入社は多数在籍しており、未経験からスタートしています。なるべく多くの方とお会いしたいと...

志望動機を聞く、といった形式ばった面接はしません。
大切なのはその人の「中身」だと思っています。

だから面接では履歴書や書類を基に、
あなたのことを色々と聞いてみたいと思って...

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

今回は事業拡大のため、10名の方を採用する予定です。「中途入社＝同期がいない」というイメージをお持ちの方もいらっしゃると思いますが、当社では同期と一緒にスタートできます。採用基準は“一緒に働きたいと思...

誰にでも必ず「いいところ」があるので、そこを見ています。例えば、質問にスピーディーに答えられる頭の回転が早い人もいれば、じっくり時間をかけて丁寧に言葉を選ぶ人もいるでしょう。お客様は十人十色なので、い...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

★例えば、こんなサービスも無料で受けることが可能です★
・ほぼ毎日開催！優良企業とまとめて出会える社内セミナーに参加。
・満足度98％！プロの講師による面接対策セミナー受講可能。
・...

選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基...

＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

面接の際は皆様の素顔・本音が引き出せるように心がけています。お手本のような返答より、迷っても詰まってもかまいません。あなた自身の言葉で想いを伝えて欲しいと思います。心配なことや不安に思っていることも面...

今回の選考において経験や経歴はまったく重視していません。たとえば、「就職活動に失敗した」「新卒で入社したものの、スグに辞めてしまった」という方でも、セカンドチャンスにかけたいという想いがあれば大歓迎で...

経験や知識は必要ありません。食や香りへ関心のある方や自分の可能性にチャレンジしてみたい方をご採用したいと考えております。当社の事業はこれからますます成長していく事業です。当社と一緒に成長していける仲間...

選考で重要視するのはコミュニケーション能力。また、向上心や勉強に抵抗が無いかなども聞いていきたいと思います。採用責任者と先輩社員２名での面接を行いますので、リラックスし、自然体で臨んで頂きたいと考えて...

鼓月の顔として一般、法人問わずお客様と接する職種ですので、明るくコミュニケーションがとれる方であるかを重視しています。面接ではあなたの人柄が分かるようなエピソードや、これまでの行動についてお教えいただ...

面接は誰しも緊張するものです。練習を重ねたりしていても、いつも通りに話すことができなくなってしまいますよね。しかし、前もって取り組んでいた努力は、少々ぎこちなくても必ず面接でカタチとなって表れます。当...

面接では『人柄』を重視します。購買業務はお客様と仕入先様の間に立って製品をスムーズに流動させるお仕事です。そのためには双方との調整が必要になります。また、仕事はチームで行いますので、互いの連携も大切で...

周囲とコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていくことが大事なので、人と楽しく会話ができるか？を見させていただきます。あとは人が喜ぶことに嬉しさや、自分は会社に対してどの様に貢献出来るか？やりがい...