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【年収例2】 年収500万円 ／ 27歳 ／入社3年目・店長
【年収例2】 ◎460万円（入社年7目／30歳／ボーナス2回）※残業代は別途支給,初年度の賞与は年1回
【年収例2】 700万円（総合職（営業）／10年目／係長）
【年収例2】 【年収例2】 《4年目》420万円／月給30万円+各種手当（27歳・クラウド製品サポート）
【年収例2】 400万円（26歳／3年目）
【年収例2】 年収603万円／35歳・チームリーダー（月給50万3000円）
【年収例2】 600万円（入社3年目）
【年収例2】 700万／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万） ※ユニットディレクター職：施設のマネジメントを担う役割です。
【年収例2】 492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 年収例460万円／28歳
【年収例2】 400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／28歳
【年収例2】 450万円(大卒4年目)
【年収例2】 350万円（入社3年目）
【年収例2】 658万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
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