20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

まずはコミュニケーションが取れることが大切です。
自分の言いたいことだけを主張せず、相手の意見を聞いた上で自分の意見を言える方は、好印象ですね。

もちろん、これまでのご経験も伺いま...

≪「体験入社制度」で八洲のリアルを体感！≫
選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

当社は意欲重視の選考を行っています。和菓子に携わり、どんな商品を作ってみたいかなど、あなたが挑戦してみたいことを教えてください。
面接の前には職場見学を実施いたしますので、当社で働くイメージを膨...

★まじめにコツコツとモノづくりを楽しんでくれる方★
技術や知識よりも「人物重視」の選考を行っています。特に、技術を身に付けるうえで大切な「まじめにコツコツ」とモノづくりを楽しんでくれる方をお待ち...

未経験前提ですので社会人経験や知識・スキル面がなくとも全く問題ありませんのでご安心ください！
シンプルに、まずは明るくハキハキと受け答えができることがポイントです。
また、調整役的なお仕事...

★まじめにコツコツとモノづくりを楽しんでくれる方★
技術や知識よりも「人物重視」の選考を行っています。特に、技術を身に付けるうえで大切な「まじめにコツコツ」とモノづくりを楽しんでくれる方をお待ち...

★まじめにコツコツとモノづくりを楽しんでくれる方★
技術や知識よりも「人物重視」の選考を行っています。特に、技術を身に付けるうえで大切な「まじめにコツコツ」とモノづくりを楽しんでくれる方をお待ち...

重視しているのはこれからの意欲、そして営業職にとって必要な最低限のコミュニケーションスキルです。これらは履歴書や職務経歴書だけでは判断できませんので、基本的にご応募いただいた方とは面談の機会を設けてい...

商社の仕事はたくさんの人との出会いがあります。だからこそ、選考は学歴や職歴よりも人物を重視。みなさんと直接お会いし、仕事への意識やキャリアビジョンまで深く話しをする中で、当社で活躍できる人材かを判断し...

やる気や向上心を持ち、会社と共に成長するという強い気持ちを重要視しています。
今までの人生に分岐点がいくつかあったと思います。
今回検討されている転職もその分岐点の一つです。
その分...

企業様や代理店様とのコミュニケーションが、
なにより大切な仕事なので、
協調性や素直さなど、人柄を重視します。

新しいことへの好奇心、チャレンジ精神なども、
会話の中か...

選考は気楽に、ラフな感じでお話させてください。スーツとか履歴書の内容とか、そんな堅苦しくなくて良いんです。東西は、完全人物重視の選考です。今までのことは一切関係ありません。「今は何がやりたいかわからな...

学歴や職歴よりも、人物重視の採用を行っていきます。具体的には、ルート営業という仕事柄、コツコツとじっくり人間関係を築くことができる方に向いているお仕事です。
面接では、質問に対してきちんと内容を...

選考で重視しているのは“素直”な気持ちです。入社後、皆さんはいろんな先輩からアドバイスをいただくでしょう。ときには指摘を受けることもあると思います。その言葉を素直に受け入れる気持ちが成長を後押しします...

いくらスキルや経験があっても、それをブラッシュアップしていかなければ意味がありません。選考のポイントは、「失敗を恐れず前向きにチャレンジできるかどうか」。どんどん失敗して、それを皆さんの成長の糧にして...

運転技術はもちろん大事ですが、それと同じくらいお客様へのサービスを当社では大切にしています。
「きちんとあいさつができる」「気持ちの良い対応を心掛ける」といった人物面をしっかりと評価します。

電気関係の会社の営業だからといって理系でなければならないということはありません。 入社後にも「電気工事士」の資格取得に向けた支援を整えています。 当社ではあくまでも人物を重視。もちろん、文系・理系は問...

選考の基準は「一緒に仕事をしたいと思えるか。」が重要なポイントとなってきます。そのため、面接は希望する勤務地の店長とじっくり話し合っていただく予定です。知識や経験はまったく問いません。自分の言葉で素直...

当社の採用基準は、「笑顔」と「人柄」。笑顔で働いている社員が多いお店には、笑顔で帰られていくお客様が多くいます。ありがとうがあふれる店舗を一緒に作りたいと思ってくれる仲間に出会いたいと思っております。