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＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

当社は人物重視の選考を行っており、性格や人柄、意欲などに重きを置いています。経験が無いから、知識が無いからと臆することなく、挑戦頂ければと思います！

人と接するのが好きな方、仕事に対して「前向きに挑戦したい」気持ちのある方、是非当社にお越し下さい！

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

明確な志望動機がなくても、一緒に面接の際に考えます。 いろいろなことができる会社だからこそ、あなたの可能性は無限大です。 あなたの「これまで」ではなく、「これから」に期待しています。だから自己PRや志...

人と話すことが好きという「コミュニケーション力」、
電話が鳴れば率先してとるなどの「気配り」、
周りを見て自ら行動する「積極性」
この３点に私たちは注目しています。

さ...

選考は人物重視。等身大のあなたで大丈夫です。
「自分たちにしかできない仕事をしたい」という思いを持った方や、「さらに上を目指す」というビジョンに共感していただける方であればなお大歓迎です。

面接では、「これまでに頑張ってきたこと」を中心にお話をうかがいたいと思っています。社会人経験のない方は学業やサークル、アルバイトなどについて、実務経験のある方は仕事についてお聞きしますが、それほどカタ...

≪「体験入社制度」で八洲のリアルを体感！≫
選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

★あなたの好奇心が一番の選考のポイント

選考では、まず本社と営業所を一通り見学していただきます。各セクションを見学しながら、感じたこと、気になったことがあれば、どんどん質問してください。...

選考のポイントは向上心を持っていることです。入社後、皆さんには営業サポートとしての業務を経験していただきますが、将来的には営業職としてキャリアを描いていただきたいと考えています。したがって、「新しいこ...

選考では、その人の全てを知る事は出来ませんので、やはり第一印象を重視しています。まるで原稿を棒読みするような自己PRではなく、つたなくても自分の言葉で伝えて欲しいと思います。わかりやすく説明出来る「コ...

“人物重視”の採用を行っていきます。具体的には、「やります！」という積極性のある方と一緒に働きたいと思っています。
また面接では、基本的な社会人のビジネスマナーやコミュニケーションスキルを見てい...

総務部の仕事は、社内の社員と接する機会が多い部署です。また、来客対応などもしていただくことになりますので、人と接することが好きな方にはぴったりなお仕事です。

選考の際に特に注目しているの...

研修・教育制度が充実しているため、経験や知識は一切問いません！
面接で重視するポイントは、「新しいことにチャレンジしたい」「コミュニケーション能力を身につけたい」などの「やってみたい」という意欲...

当社の選考は、人柄重視です。部署の垣根を越えて、多くの社員と連携を図りながら仕事に取り組む当社では、誰とでもうまくコミュニケーションがとれる力や協調性をお持ちの方を評価しています。そのため、面接では面...

書類選考では、自己アピールがしっかり書かれているか、がポイントです。ぜひご自身の経歴や取り組んできたことを発信してくださいね。

面接では、「人柄」を重視しています。
当社は元気で明...

経験、未経験を一切問いません。そして、当社が設置した条件を満たす方《全員とお会いします》。IT事務職は、9割が完全未経験出身です。先輩からのOJTや会社主催の勉強会・研修等で丁寧に指導し1人前に育てま...