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選考において重視するのは、しっかりと対話ができることです。当社の業務は、案件の90％がお客様との直接取引。いずれITエンジニアとしてプロジェクトを引っ張っていくためには、対面コミュニケーション力が必要...

ご希望をお伺いし、当社でのびのび働けそうというイメージをもっていただけたら、内定をお出しします。「志望理由がちゃんとしているから内定」「志望理由がちゃんと考えられてないから不合格」なんて、ことはありま...

当社が何よりも大切にしているのは「挑戦」。
会社をよりよくして言うために、上も下もなく、
経験者も未経験者も関係なく行動を起こす。
それこそが私たちのやりかたでもあります。
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学歴や職歴よりも人物重視の選考です！
人と接するお仕事ですので、面接時は受け答えの内容はもちろん、「キビキビ・ハキハキ」しているかも見ていきたいと思います。そして、「志望意志の強さ」も大切。知識...

当社では技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」を重視しています。そして「エンジニアとして築きたいキャリア」など、好奇心と熱意をあなたなりの言葉で伝えて頂きたいです！
また現在、働いてくれている皆...

私たちはみなさんの「可能性」「伸びしろ」に注目しています。

そこを見極めるポイントはただ一つ。
「コミュニケーション」です。

スキルアップには、仕事を任せられるように...

面接時に履歴書はお持ちいただきますが、職歴や経歴をもとに選考を行うことはありません。当社の選考基準は人柄や前向きな意欲です。たとえ今は人と話すのが苦手で、受け答えがしどろもどろになっても大丈夫！面接で...

当社では技術や経験よりも「誠実さ」と「健全さ」を重視しています。そして「エンジニアとして築きたいキャリア」など、好奇心と熱意をあなたなりの言葉で伝えて頂きたいです！
また現在、働いてくれている皆...

「お茶でも飲みながら人生相談できたら・・・」くらいの気楽な気持ちで来て欲しいと思っています。何がやりたいか、将来どうしたいのかが決まっていなくても大丈夫。不安や悩みをストレートに話してもらえれば、私た...

飛び抜けた特技もスキルも必要ありません。コツコツを続けることができるのも、立派なスキルですし、簡単なシゴトなので特別に集中力が必要というわけではありません。マニュアルどおりに作業するので、気の利いたコ...

学力と適性検査があります。あくまで参考ですが、責任感や慎重性、安定性など総合的に確認しています。面接では物事に積極的かどうかや、求知欲求（知識を追求する意欲）があるかどうかも確認します。また話している...

色々なタイプの方をたくさん採用したい方針です。
全く違うタイプが多数いた方がオモシロいと考えています。
下記のタイプ全て、当社であれば活躍できると思っています。
・コツコツ真面目タイ...

場所によって多少異なりますが、スクールには、毎日30〜50名、多い場合は70名近くの子どもたちが訪れます。子どもたちそれぞれ性格も個性も異なりますので、一人ひとりを理解し対応が必要となります。最初は戸...

当社では選考を受けていただく際に必ず工場見学を実施しています。入社後に「思っていたのと違った」ということを防ぐ為、実際に見学した上で、自分が働いているイメージが出来た方に入社して欲しいと考えております...

本気で「採用されたい！」と思って面接に来る方は、気迫が違います。前職の退職理由も正直に話してくださり、「だから、エスケーアイなんです」という芯の通った回答をくださいます。また、話をする際に淡々と話すタ...

★例えば、こんなサービスも無料で受けることが可能です★
・ほぼ毎日開催！優良企業とまとめて出会える社内セミナーに参加。
・満足度98％！プロの講師による面接対策セミナー受講可能。
・...

いちばん大切にしている事★人間力。充実した★研修内容★用語の暗記から実際に仕事の現場に足を運ぶ事まで★うぁ!!すごい!!こんな風になってるの!私たちも研修や業務でいろいろな刺激を受けました。経験が無い...

同じようなタイプをたくさん採用する気はありません。
むしろ全く違うタイプが多数いた方がオモシロいと考えています。
下記のタイプ全て、当社であれば活躍できると思っています。
・コツコツ...

選考で重視しているのは意欲です。年齢や経験、職歴は問いません。実際、前職がパティシエ、介護士、フリーターなどなど、まったく異なる業界から転職してきた先輩が大勢活躍しています。選考は面接というより、当社...