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【年収例2】 550万円 / 入社8年目・32歳 マネージャー
【年収例2】 年収492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 年収420万円（27歳／主任職／入社4年／月給30万円＋賞与60万円）
【年収例2】 年収620万円（入社7年目（マネージャ）／月給30万3540円＋賞与+諸手当）
【年収例2】 年収500万円／30歳／リーダー (月給+賞与+諸手当)
【年収例2】 年収600万円／経験5年／30歳
【年収例2】 450万円／28歳・システムエンジニア
【年収例2】 350～400万円（25～28歳の一例。時間外手当10時間/月程度の想定。家族手当・住宅手当等のその他手当は含めず）
【年収例2】 年収330万円 入社3年目 リーダー
【年収例2】 年収約535万円／30歳・サブリーダー（月給約35万円 ※住宅手当2万円込み）
【年収例2】 400～460万円（入社4年目）
【年収例2】 スーパーバイザー職： 月給328,000～398,000円（基本給＋固定残業代 ※適応者は＋総合職手当）
【年収例2】 プロジェクトマネージャ 700万円（37歳、入社12年目、未経験入社）
【年収例2】 【例②】430万(26歳/ボーナス2回)
【年収例2】 460万円以上／主任
【年収例2】 （3年目・店長＋SV）600万
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