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＜完全ポテンシャル採用！＞

今までの経験は一切関係ありません！
これからのことやビジョンのことなどについて話をお聞かせください。
もちろん私たちの想いも色々とお話させて頂けれ...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

志望動機を聞く、といった形式ばった面接はしません。
大切なのはその人の「中身」だと思っています。

だから面接では履歴書や書類を基に、
あなたのことを色々と聞いてみたいと思って...

資格や経験、知識は一切問いません！意外に思われますが、約9割が医療も福祉も全く無縁の生活を送ってきた方たちなんです。資格や経験、知識よりも大事な「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを重視しています。

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

テレビ局は制作や報道だけでなく、営業やインターネット、法務知財、コンテンツビジネスなど、非常に多種多様な仕事をしています。選考の際には、これまでどのような経験をしてきたのか、そしてテレビ局で何をしたい...

会社と共に成長してもらいたいという思いを持っているので、ぜひその意欲を示していただけるとうれしいです。また、成長するためには目標を掲げることが大切なので、「当社に入って何を成し遂げたいか」をより具体的...

人と接する仕事なので、選考ではコミュニケーションを図ろうとする姿勢を重視しています。したがって面談に重きを置いた選考を心がけています。そのほか、店舗はメンバーと協力して業務を進めるため協調性も大切です...

≪下記に当てはまる方大歓迎！≫
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◎人と話すことが好き
◎チームプレーが好き
◎長期的に安定して働きたい
◎心機一転新しい環境で頑張りたい！

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

選考では取りつくろわず、本音でお話しください。「稼ぎたい！」「タワーマンションに住みたい！」「憧れられたい！」なんでもかまいません。仕事に打ち込むための原動力を持っている方とお会いしたいです。強いて言...

先ずは、私達の会社を見て、話を聞いて下さい！！
考え方に共感でき、一緒に働きたいと思って頂ければ大丈夫です。
ＩＴ業界にチャレンジしたい！！手に職をつけたい！！
その気持ちを大事にし...

研修・教育制度が充実しているため、経験や知識は一切問いません！
面接で重視するポイントは、「新しいことにチャレンジしたい」「コミュニケーション能力を身につけたい」などの「やってみたい」という意欲...

「これまで何かに熱中して頑張ったことや、
成功体験はありますか？」
「反対に、一番苦しかったことは何ですか？」

面接ではそんな質問をしています。
あなたのこれまでの経験...

選考は気楽に、ラフな感じでお話させてください。スーツとか履歴書の内容とか、そんな堅苦しくなくて良いんです。東西は、完全人物重視の選考です。今までのことは一切関係ありません。「今は何がやりたいかわからな...

選考においては、あなたの過去の経歴や転職にいたった背景などは一切見ません。それよりも、これからどうなっていきたいか。どんな風に成長をしていきたいのか。ということを聞いていきたいと思います。

「素直さ」を大事にしているので、質問に対し、飾らず、背伸びせず、素直に正直に話して欲しいです。また、当社のワーク・ライフ・バランスの良さに注目をして応募する方も多いのですが、条件面のみを志望動機にする...

★あなたの人柄を重視します！

もちろんスキルや経験をお持ちの方が良いかもしれませんが、当社が重視するのは、あなたの人柄や熱意。
当社はここ数年で急成長したベンチャー企業ですので、成...

一番重視するポイントは人柄です。
熱意とコミュニケーション力を持ち、新聞が好きな方と一緒に仕事をしたいと思います。
入社時に、専門知識やスキルはいりません。経験は、仕事をこなせばついてきま...

“人物重視”の採用を行っていきます。具体的には、「やります！」という積極性のある方と一緒に働きたいと思っています。
また面接では、基本的な社会人のビジネスマナーやコミュニケーションスキルを見てい...