完全週休2日制の求人・転職情報

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    【開発エンジニア】未経験からITエンジニアへ!自社内開発案件あり◎話題の「生成AI」「DX推進」案件も! CLINKS(クリンクス)株式会社

    • 正社員
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    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 書類選考なし
    • 土日面接OK
    • 高卒歓迎
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    この求人の概要
    • 【AI・DXに関する案件あり】IT最先端技術に関われます!
    • 【テレワーク推進中】週3~4日のテレワークで快適に働ける◎
    • 【資格取得率90%以上】ゼロからしっかり学べるIT研修あり!
    仕事内容 Webシステム開発やスマートフォンアプリ開発をお任せします《自社内開発案件あり◎AI、DXにも注力》
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎!/キャリアチェンジした先輩多数!】2024年卒・2025年卒も大歓迎!
    年収
    【年収例1】 515万円/課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与

    勤務地 関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
    この求人の概要
    • 【AI・DXに関する案件あり】IT最先端技術に関われます!
    • 【テレワーク推進中】週3~4日のテレワークで快適に働ける◎
    • 【資格取得率90%以上】ゼロからしっかり学べるIT研修あり!
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    【ITエンジニア】《全員面接実施中》2026年卒も大歓迎◎残業月平均9.2時間/テレワーク推進企業 CLINKS(クリンクス)株式会社

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    この求人の概要
    • ほとんどの社員が未経験で入社!研修が充実しているから安心!
    • 独自の研修で5,000人以上のITエンジニアを育成!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.2h/テレワーク推進
    仕事内容 【まずは研修からスタート】安心してエンジニアデビュー!インフラ・システム開発部門をお任せします!
    求める人材 【2026年卒・未経験・既卒・第二新卒歓迎/社会人経験不問】未経験がハンデにならない!
    年収
    【年収例1】 515万円/課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与

    勤務地 関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
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    • ほとんどの社員が未経験で入社!研修が充実しているから安心!
    • 独自の研修で5,000人以上のITエンジニアを育成!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.2h/テレワーク推進
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    【ITサポート事務】リモートでの勤務も可能★未経験歓迎!年間休日平均120日以上の働きやすさ! CLINKS(クリンクス)株式会社

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    • 【未経験大歓迎!】経験、経歴、学歴も不問の選考!
    • 【残業は月9.2時間】年間休日平均120日以上の働きやすさ!
    • 【平日18時以降の面接OK】お気軽にご相談ください!
    仕事内容 オフィスのネットワーク管理やPC環境の管理、PCに関する問い合わせ対応などでお客様の業務をサポート!
    求める人材 【35歳までの方※】社会人経験、経歴、学歴も不問。第二新卒の方、フリーターの方も歓迎します!
    年収
    【年収例1】 515万円/課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与

    勤務地 関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
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    • 【未経験大歓迎!】経験、経歴、学歴も不問の選考!
    • 【残業は月9.2時間】年間休日平均120日以上の働きやすさ!
    • 【平日18時以降の面接OK】お気軽にご相談ください!
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    【IT事務】未経験歓迎◎同期入社多数で心強い。5,000人以上を育てた自慢の研修制度あり! CLINKS(クリンクス)株式会社

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    この求人の概要
    • 独自の研修で【5,000人以上】を育成!
    • 未経験から【IT事務】にチャレンジ!月給22万円以上!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.2h/テレワーク推進◎
    仕事内容 【まずは研修からスタート】オフィスのネットワーク管理やPC環境の管理などでお客様の業務をサポート!
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎!】IT業界に興味がある方/これから先も必要とされるスキルを身につけたい方
    年収
    【年収例1】 515万円/課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与

    勤務地 関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
    この求人の概要
    • 独自の研修で【5,000人以上】を育成!
    • 未経験から【IT事務】にチャレンジ!月給22万円以上!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.2h/テレワーク推進◎
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    【オフィスプランナー】早期離職・既卒・第二新卒も大歓迎×未経験9割<年間休日131日/月給25.5万~> 株式会社トップ

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    • 残業少なめ(1日1時間以内)
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    この求人の概要
    • 【働きやすさ◎】年間休日131日・土日祝休み・残業少なめ
    • 【インセンティブ充実】年2回の賞与+年4回の短期特別賞与あり
    • 【基礎から学ぶ研修を受けられる】だからご安心ください!
    仕事内容 オフィス機器やセキュリティシステム等の提案を通じて、オフィスの課題解決をサポートする仕事です。
    求める人材 【早期離職・第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限可) ★学歴・経歴・スキル不問★業界職種未経験歓迎
    年収
    【年収例1】 年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与

    【年収例2】 年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与

    勤務地 【勤務地多数】選べる勤務地:全国各地に45拠点あり/会社都合の転勤一切なし!
    この求人の概要
    • 【働きやすさ◎】年間休日131日・土日祝休み・残業少なめ
    • 【インセンティブ充実】年2回の賞与+年4回の短期特別賞与あり
    • 【基礎から学ぶ研修を受けられる】だからご安心ください!
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    【ITエンジニア】ウイズ・ワンで、3年後の自分にワクワクしよう《完全未経験可・育成前提の採用》 株式会社ウイズ・ワン【TOKYO PRO Market上場】

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    • 職種経験者優遇
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    • 上場
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    この求人の概要
    • 2ヵ月の研修、3年間のキャリアプランを設定しイチから教育!
    • 土日祝休み、月平均残業7.6時間のプライベートを充実できる環境
    • 超充実の福利厚生で、安心して働ける
    仕事内容 【大手企業システム担当】Web開発、インフラ構築等のITサービス提供をお任せします/研修制度充実
    求める人材 【既卒・未経験者・第二新卒大歓迎!専門卒以上】未経験でもしっかりフォローします♪
    年収
    【年収例1】 350~450万円(25歳、実務経験3年)

    勤務地 【東京】【福岡】【長崎】【山口】【秋田】【和歌山】【小松】駅チカで通勤楽々!
    この求人の概要
    • 2ヵ月の研修、3年間のキャリアプランを設定しイチから教育!
    • 土日祝休み、月平均残業7.6時間のプライベートを充実できる環境
    • 超充実の福利厚生で、安心して働ける
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    【技術系総合職】電力インフラを支える一員として活躍!〈年間休日129日/充実した職場環境を用意〉 日新電機株式会社【住友電工グループ】

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    この求人の概要
    • 電力インフラを支え続けて100年以上〈住友電工グループ企業〉
    • 経験やスキルが活かせる総合職採用!意欲があれば未経験者も歓迎
    • 仕事とプライベートが両立できる充実した待遇・福利厚生!
    仕事内容 なくてはならない製品・技術を駆使して「電力インフラ」を支える当社のさまざまな仕事をおまかせします!
    求める人材 電力インフラ構築の一翼を担う意欲を重視!〈経験者・資格取得者は優遇します〉
    年収
    【年収例1】 493万円(25歳平均/賞与年2回)

    勤務地 京都本社・前橋製作所・東京支社・中部支社・関西支社など
    この求人の概要
    • 電力インフラを支え続けて100年以上〈住友電工グループ企業〉
    • 経験やスキルが活かせる総合職採用!意欲があれば未経験者も歓迎
    • 仕事とプライベートが両立できる充実した待遇・福利厚生!
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    【WEBマーケティング】成長したい人だけが集まる<未経験OK・20代活躍中・カジュアル面談受付中!> ダイレクト出版株式会社

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
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    この求人の概要
    • 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断される会社です
    • 一流の先生方と作り上げる一流のコンテンツ/顧客数210万人超
    • 自分次第でいくらでも成長できる、チャンスをつかめる環境!
    仕事内容 コンテンツのマーケティング企画をお任せします。
    求める人材 第二新卒・未経験OK(大卒以上)
    年収
    【年収例1】 年収512万円(25歳±1歳/2025年度の想定平均)

    【年収例2】 年収692万円(28歳±1歳/2025年度の想定平均)

    勤務地 大阪本社 または 東京支社
    この求人の概要
    • 「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断される会社です
    • 一流の先生方と作り上げる一流のコンテンツ/顧客数210万人超
    • 自分次第でいくらでも成長できる、チャンスをつかめる環境!
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    【キャリアアドバイザー】未経験歓迎!医療・福祉・保育系人材×企業のマッチング。人生の転機に寄り添う。 株式会社トライトキャリア

    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
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    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
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    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし

    この求人の概要
    • 医療・福祉に特化!企業・求職者の登録数は業界トップクラス
    • 人生の転機に寄り添うキャリアアドバイザー募集
    • 年間休日124日(土日祝休み)/月給27万円以上
    仕事内容 医療や福祉、保育系の資格をお持ちの求職者と、病院や福祉・保育施設のマッチングを図ります。
    求める人材 【第二新卒歓迎】業界・職種・経験不問
    年収
    【年収例1】 1175万円 / 経験5年 /月給45万円+インセンティブ633万円(30代)

    【年収例2】 1002万円 / 経験3年 /月給38万円+インセンティブ544万円(30代)

    勤務地 全国各エリア拠点より、希望勤務地を最大限に考慮したうえで配属を決定《希望勤務地考慮/転勤なし 》
    この求人の概要
    • 医療・福祉に特化!企業・求職者の登録数は業界トップクラス
    • 人生の転機に寄り添うキャリアアドバイザー募集
    • 年間休日124日(土日祝休み)/月給27万円以上
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    【総合職】ワークライフバランス重視の方必見!年間休日132日×平均年収800万でゆとりある生活 株式会社トップ

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
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    この求人の概要
    • 【ワークライフバランス重視】19時にはPCシャットダウン!
    • 【未経験大歓迎!】育成枠での採用だからスキル面が不安でも安心
    • 【健康経営優良法人2025】年間休日132日(土日祝)完全週休2日
    仕事内容 中小企業のDX化や課題解決をサポート!より便利で快適なオフィス環境づくりを提案する仕事です。
    求める人材 【既卒・第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限可) ★学歴・経歴・スキル一切不問 ★業界職種未経験歓迎
    年収
    【年収例1】 年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与

    【年収例2】 年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与

    勤務地 【勤務地多数】全国各地に45拠点あり◎<選べる勤務地×希望しない転勤なし> 
    この求人の概要
    • 【ワークライフバランス重視】19時にはPCシャットダウン!
    • 【未経験大歓迎!】育成枠での採用だからスキル面が不安でも安心
    • 【健康経営優良法人2025】年間休日132日(土日祝)完全週休2日
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    【総合職】25・26卒歓迎!未経験でも2ヵ月の研修で0から丁寧に育てます◎<体験入社実施中> 株式会社トップ

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
    • 高卒歓迎
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    • 既卒・社会人経験不問
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    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
    • 高卒歓迎

    この求人の概要
    • ◆毎月入社チャンスあり:同期と入社!未経験入社90%の会社
    • ◆月給25.5万円スタート!賞与年6回支給+インセンティブあり
    • ◆年間休日131日(土日祝)・完全週休2日・残業1h未満/日
    仕事内容 中小企業のDX化や課題解決をサポート!より便利で快適なオフィス環境づくりをプランニングする仕事です。
    求める人材 【25・26卒歓迎】学歴不問|要普通自動車免許(AT限可) |★未経験入社率90%!
    年収
    【年収例1】 年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与

    【年収例2】 年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与

    勤務地 【勤務地多数】全国各地に45拠点あり◎<選べる勤務地×希望しない転勤なし> 
    この求人の概要
    • ◆毎月入社チャンスあり:同期と入社!未経験入社90%の会社
    • ◆月給25.5万円スタート!賞与年6回支給+インセンティブあり
    • ◆年間休日131日(土日祝)・完全週休2日・残業1h未満/日
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    【空間ディレクター】年平均賞与6ヵ月分以上!Re就活入社の先輩が活躍中!《未経験・第二新卒歓迎》 株式会社美濃屋山村電気

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
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    • 業種未経験歓迎
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    • 完全週休2日制

    この求人の概要
    • 官公庁との取り引き多数◎横須賀スタジアムも手掛けています!
    • 完全週休2日/年平均有休取得10日以上/年間休日120日以上
    • 1年目から国家資格を取得可/家族手当充実/本社勤務・転勤なし
    仕事内容 官公庁の施設や学校、病院、給食センターなど、電気設備設計に関するディレクションをお任せします。
    求める人材 【未経験・第二新卒・既卒、社会人デビュー 大歓迎】お気軽にご応募ください!◎カジュアル面談 実施中
    年収
    【年収例1】 440万円(22歳/異業種からの転職1年目/第2種電気工事士合格/第1種電気工事士勉強中)

    【年収例2】 520万円(26歳/公務員からの転職1年目/第2種電気工事士勉強中)

    勤務地 【転勤なし】神奈川県横須賀市 ★京浜急行本線「追浜」駅より徒歩5分
    この求人の概要
    • 官公庁との取り引き多数◎横須賀スタジアムも手掛けています!
    • 完全週休2日/年平均有休取得10日以上/年間休日120日以上
    • 1年目から国家資格を取得可/家族手当充実/本社勤務・転勤なし
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    【文系総合職】地元企業のオフィス課題を解決!職場体験あり<U・Iターン経験歓迎/月給25.5万円~> 株式会社トップ

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
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    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
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    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
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    この求人の概要
    • 【働きやすさ◎】年間休日131日・土日祝休み・残業少なめ
    • 【待遇面改善で年収UP】月給25.5万円~・賞与年6回支給
    • 【全国で20名以上の募集】希望勤務地配属×転勤の心配なし
    仕事内容 オフィス機器やセキュリティシステム等の提案を通じて、オフィスの課題解決をサポートする仕事です。
    求める人材 【第二新卒歓迎】要普通自動車免許(AT限可) ★学歴不問 ★業界職種未経験歓迎
    年収
    【年収例1】 年収590万円 / 25歳 営業職 経験3年 /月給26万5000円+インセンティブ+賞与

    【年収例2】 年収980万円 / 31歳 営業職 経験9年 /月給37万2000円+インセンティブ+賞与

    勤務地 【勤務地多数】全国各地に45拠点あり◎<希望勤務地に配属×本人が希望しない限り転勤なし> 
    この求人の概要
    • 【働きやすさ◎】年間休日131日・土日祝休み・残業少なめ
    • 【待遇面改善で年収UP】月給25.5万円~・賞与年6回支給
    • 【全国で20名以上の募集】希望勤務地配属×転勤の心配なし
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    【インフラエンジニア】リモートでの勤務も可能。充実の研修制度があるから、テレワークでも安心です! CLINKS(クリンクス)株式会社

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    • 第二新卒歓迎
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    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
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    • 土日面接OK
    • Re就活WOMAN
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    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
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    • <平日18時以降の面接OK>お気軽にご相談ください!
    • <テレワークでも安心の研修あり>しっかり育てます!
    • <年間休日平均120日以上>プライベートも大切に!
    仕事内容 まずは資格を取得し、その後はネットワークやシステムの運用などをお任せしていきます。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎/社会人経験不問】2025年卒歓迎◎ITエンジニアにチャレンジしたい方を歓迎!
    年収
    【年収例1】 515万円/課長28歳/月給40万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与

    勤務地 関東圏・関西圏いずれかのプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
    この求人の概要
    • <平日18時以降の面接OK>お気軽にご相談ください!
    • <テレワークでも安心の研修あり>しっかり育てます!
    • <年間休日平均120日以上>プライベートも大切に!
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    【初級エンジニア】26卒・第二新卒歓迎/完全未経験限定!家賃補助あり・年休130日《全員面接実施中》 株式会社ミライル【CRG グループ】

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
    • 土日面接OK
    • 上場
    • Re就活WOMAN
    • 高卒歓迎
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    • 高卒歓迎

    この求人の概要
    • 完全週休2日制/残業月10時間以下/リモートOK/転勤なし
    • 家賃補助あり/5日以上の連休OK/研修中に資格がとれる◎
    • 定着率100%/働きやすい環境・スキルが身に付く研修!
    仕事内容 Webサイトの制作や業務システム、スマホアプリの開発など、幅広いプロジェクトをお任せ!
    求める人材 【学歴不問/未経験・第二新卒OK】手厚いサポート体制のもと、エンジニアデビューを叶えたい方大歓迎!
    年収
    【年収例1】 450万円(26歳/入社4年目/未経験入社) 

    勤務地 《希望勤務地で働けます》北海道、宮城、東京、大阪、福岡、沖縄にある各拠点 ※転勤なし
    この求人の概要
    • 完全週休2日制/残業月10時間以下/リモートOK/転勤なし
    • 家賃補助あり/5日以上の連休OK/研修中に資格がとれる◎
    • 定着率100%/働きやすい環境・スキルが身に付く研修!
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    【ルート営業】既存9割/技術者と一緒に「どう試すか」を考える売り込まない営業|年間休日実質140日 株式会社神戸工業試験場

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
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    この求人の概要
    • 【創業70年以上】日本の名だたる企業を支える独立系試験会社
    • 既存顧客中心!リピート受注が中心の営業スタイル
    • 年間休日125日以上|有給休暇消化率84%|福利厚生充実
    仕事内容 【新規ほぼナシ/充実の研修◎】既存顧客を中心に営業活動(資料作成、商談、商品の納品など)をお任せ
    求める人材 【高専卒以上/社会人デビュー歓迎/未経験OK】営業にチャレンジしたい方歓迎
    年収
    【年収例1】 1年目/約450万円 (大卒3年目想定)

    【年収例2】 5年目/約550万円

    勤務地 【初期配属確約◎】兵庫県もしくは茨城県のいずれか
    この求人の概要
    • 【創業70年以上】日本の名だたる企業を支える独立系試験会社
    • 既存顧客中心!リピート受注が中心の営業スタイル
    • 年間休日125日以上|有給休暇消化率84%|福利厚生充実
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    【企画・マーケ職】平均年齢28歳|データ分析×企画で"ファンづくり"|裁量大|服装・髪型・ネイル自由 オーキ製薬株式会社

    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
    • Re就活WOMAN
    • 高卒歓迎
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    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 転勤の心配なし
    • Re就活WOMAN
    • 高卒歓迎

    この求人の概要
    • 年間休日120日|土日祝休み&9:30出社でゆったりスタート
    • 【8割が未経験】コールセンターなど異業種出身メンバーが活躍中
    • 【博多駅徒歩5分】転勤なし/男女比5:5/5連休超の取得OK
    仕事内容 お客様の声をデータで分析し"ファンをつくる"企画・マーケティング業務《入社後約3ヵ月はOJTで安心》
    求める人材 【業界・職種未経験・第二新卒歓迎】お客様の立場で「どうしたら喜んでもらえるか」を考えられる方
    年収
    【年収例1】 375万円(29歳/入社1年目)

    【年収例2】 410万円(25歳/入社2年目)

    勤務地 【博多駅から徒歩5分】福岡県福岡市|転勤なし/築浅のきれいなオフィス/1階にカフェ併設
    この求人の概要
    • 年間休日120日|土日祝休み&9:30出社でゆったりスタート
    • 【8割が未経験】コールセンターなど異業種出身メンバーが活躍中
    • 【博多駅徒歩5分】転勤なし/男女比5:5/5連休超の取得OK
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    【総合職】未経験から大手企業のパートナーとして活躍しませんか?昨年賞与実績4.6ヵ月分/月給26万円 株式会社システムスクエア

    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 正社員
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)

    この求人の概要
    • カルビー(株)など、業界のトップ企業との取引多数
    • 新卒3年以内の離職率8年連続0%!年間休日122日/土日祝休み
    • 約3か月間の研修期間あり/充実した研修制度で未経験入社も安心
    仕事内容 希望や適性によって、営業職もしくはフィールドエンジニアとしてご活躍いただきます。
    求める人材 【第二新卒/未経験歓迎】独自技術を持つものづくり企業に興味がある方/未経験からのキャリアチェンジ歓迎
    年収
    【年収例1】 500万(30歳/ボーナス2回)

    【年収例2】 600万(35歳/副所長/ボーナス2回)

    勤務地 新潟本社及び岩手・宮城・埼玉・愛知・広島・愛媛・福岡・鹿児島の各拠点※転勤はほとんどありません
    この求人の概要
    • カルビー(株)など、業界のトップ企業との取引多数
    • 新卒3年以内の離職率8年連続0%!年間休日122日/土日祝休み
    • 約3か月間の研修期間あり/充実した研修制度で未経験入社も安心
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    【社内SE】働きやすい環境で未経験から社内SEに!◆東証スタンダード市場上場・年間休日126日 三洋工業株式会社

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 上場
    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 上場

    この求人の概要
    • 創業70年以上!快適空間を作る総合金属建材メーカー!
    • 人間関係も良好!未経験スタートの先輩活躍中!
    • e-Learningや先輩社員のOJTなど安心の手厚いサポート!
    仕事内容 【業務マニュアルあり】当社の社内システムの管理・運用をお任せします
    求める人材 相手に配慮した丁寧なコミュニケーションを心がけられる方(第二新卒・未経験歓迎)
    年収
    【年収例1】 450万円 入社4年目

    勤務地 本社(東京都墨田区太平2-9-4)
    この求人の概要
    • 創業70年以上!快適空間を作る総合金属建材メーカー!
    • 人間関係も良好!未経験スタートの先輩活躍中!
    • e-Learningや先輩社員のOJTなど安心の手厚いサポート!
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    【カスタマーサクセス】エンタープライズ企業への導入・活用支援/フレックス制導入/土日休み 株式会社ドリーム・アーツ(Re就活エージェント)

    • 正社員
    • Re就活エージェント
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 正社員
    • Re就活エージェント
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 完全週休2日制

    この求人の概要
    • 大企業DXを支えるSaaSの中核カスタマーサクセス
    • 顧客成功に責任を持ち業務改革を推進する役割
    • ノーコード製品で企業変革に深く関われる環境
    仕事内容 大企業向けSaaSの導入・活用を支援するカスタマーサクセス
    求める人材 システムエンジニア、開発エンジニア、プリセールス/カスタマーサクセス、コンサルティング経験のある方
    年収
    【年収例1】 504万円

    【年収例2】 750万円

    勤務地 東京都渋谷区恵比寿の本社勤務
    この求人の概要
    • 大企業DXを支えるSaaSの中核カスタマーサクセス
    • 顧客成功に責任を持ち業務改革を推進する役割
    • ノーコード製品で企業変革に深く関われる環境
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