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【年収例2】 650万円（3年目(主任)／20代）
【年収例2】 30歳：630万円／月給41万円＋賞与 ※主任昇格の場合
【年収例2】 610万円（27歳／入社8年目／新卒入社（主任））
【年収例2】 540万円 【26歳・入社3年目/主任 （賞与2回・6ヵ月分含む）】
【年収例2】 600万円／35歳（入社13年目）
【年収例2】 650万（30歳/入社11年目）
【年収例2】 25歳（大卒）試作技術職 年収：380万円（平均残業：10H/月)
【年収例2】 800万円（リーダー／26歳）
【年収例2】 年収615万円（35歳／入社7年）
【年収例2】 450万円（入社2年目／主任）
【年収例2】 【40歳】基本給+諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当・通勤手当）＋賞与年2回＝年 収610万円
【年収例2】 年収710万円／30歳／入社7年目 ※時間外手当含む（社員平均の30時間/月の残業時間として算出）
【年収例2】 ・年収1375万円／41歳 経験6年
【年収例2】 年収370万円／経験6年
【年収例2】 600万円／35歳 店長職 経験5年
【年収例2】 360万円（25歳、入社2年目、未経験入社）※賞与含む
【年収例2】 年収600万円（33歳／経験5年）
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