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【年収例2】 650万円／30歳（主任クラス）
【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 年収728万円／35歳副店長／月給43万2000円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
【年収例2】 28歳店長 4,700,000円（超勤20時間分含む）
【年収例2】 620万円（入社2年）
【年収例2】 年収250万円⇒年収350万円
【年収例2】 400万円/入社2年目・主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 420万円／入社2年目・29歳
【年収例2】 入社4年目／係長 564万円（諸手当・インセンティブ含む）
【年収例2】 32歳・主任：510万円（基本給+技術手当+役職手当+家族手当+時間外手当+賞与）
【年収例2】 650万円＋インセンティブ（入社6年目／30歳／課長）
【年収例2】 510万円／係長
【年収例2】 462万円（40代／経験者／入社1年目）
【年収例2】 年収720万円/入社10年目/32歳/係長
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／技術経験年数3年）
【年収例2】 年収580万円／30歳 係長職 月給31万1100円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.1ヵ月分）
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