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【年収例2】 年収500万円（入社8年目）※係長クラス
【年収例2】 530万円 [30歳／入社5年目]
【年収例2】 450万（28歳／賞与2回） 入社2年目
【年収例2】 400万（28歳/ボーナス2回）
【年収例2】 【500万円】 6年目・29歳
【年収例2】 380万（20代後半）副店長の場合
【年収例2】 800万円（入社3年目・係長）
【年収例2】 年収520万円／35歳(経験10年・所長)
【年収例2】 600万円（30歳/主任職/賞与２回）
【年収例2】 474万円／月給30万＋残業手当（15h分込）＋賞与年2回 ※実験経験6年
【年収例2】 年収441万円（29歳／入社7年目）
【年収例2】 430万円（29歳／主任／入社4年目）
【年収例2】 年収416万円／3年目（夜勤月7日・27歳）
【年収例2】 36歳／530万円
【年収例2】 600万円（入社2年目/リーダーポジション）
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