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【年収例2】 480万円（33歳／月給34万円×12ヵ月＋賞与＋諸手当）
【年収例2】 400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／28歳
【年収例2】 入社5年目 係長 487万円（月平均40.5万円）
【年収例2】 28歳店長 4,700,000円（超勤20時間分含む）
【年収例2】 入社10年 店長 年収600万円
【年収例2】 年収600万円／40歳／在籍10年／店長
【年収例2】 480万円～520万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 400万円／26歳（入社2年6ヶ月）
【年収例2】 470万円／5年目
【年収例2】 650万円／30歳（主任クラス）
【年収例2】 年収600万円（入社7年目（マネージャ）／月給27万3540円＋賞与+諸手当）
【年収例2】 500万円～：（副店長クラス／最短入社3年目）※N社員の場合
【年収例2】 658万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
【年収例2】 543万円（入社3年目）
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