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【年収例2】 500万円／入社7年目（32歳／配偶者、子1人）
【年収例2】 320万円（入社5年目／主任職）
【年収例2】 360万円（入社1年目）
【年収例2】 560万円（入社5年目 部門マネージャー 27歳/ナショナル社員／賞与年2回／実績5か月分）
【年収例2】 479万円（入社1年目・29歳：賞与＋残業代月20時間分を含む）
【年収例2】 年収520万円（28歳・入社4年目）
【年収例2】 485万円（入社1年目・35歳：基本給＋賞与＋残業代月20時間分を含む）
【年収例2】 500万（30歳／ボーナス2回）
【年収例2】 480万円（33歳／月給34万円×12ヵ月＋賞与＋諸手当）
【年収例2】 400万円/主任26歳/月給27万5000円+諸手当+賞与
【年収例2】 694万円（32歳 月給36万+残業代+賞与）
【年収例2】 28歳店長 4,700,000円（超勤20時間分含む）
【年収例2】 700万円（入社2年目・36歳）
【年収例2】 26歳/事務職員：358万円
【年収例2】 年収728万円／35歳副店長／月給43万2000円＋各種手当＋賞与※決算賞与除く
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