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【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 360万円（入社5年目程度／主任）
【年収例2】 470万円（4年目 店長）
【年収例2】 入社4～5年／390万円
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
【年収例2】 617万円：入社3年目/シニアストアマネージャー/子1人、大阪在住、世帯主
【年収例2】 450万円（35歳／５年目マネージャー）
【年収例2】 400万円（22歳／経験1年）
【年収例2】 500万円／入社7年目（32歳／配偶者、子1人）
【年収例2】 610万円（32歳、係長）※残業時間20時間の場合
【年収例2】 560万円（入社5年目 部門マネージャー 27歳/ナショナル社員／賞与年2回／実績5か月分）
【年収例2】 500万円／入社2年目
【年収例2】 約700万円（30歳）
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