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全 103 件（ 1 〜 20件を表示）
《年休125日／転勤なし》未経験も文系もストレスなしで働ける職場です【横浜本社／名古屋／北九州採用】
選考のポイント
私が当社に興味を持っていただいた皆さんにまずお伝えしたいのは「分からないことは素直に聞こう」ということ。面接で聞かれたことに対して、わからないことであれば、「わからない」で大丈夫です。私たちもあなたが...
掲載終了予定日 : 2018/8/23(木)
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【業界最大手／上場企業のグループ会社】臨床検査？実は医療の発展、健康増進にすごく貢献しているんです
選考のポイントで一番重要なのは、「当社の仕事に興味を持っているか」ということです。仕事の幅を広げること、知らなかった病気を勉強すること、すべては根底に「興味」があると思います。それ以外に重視しているこ...
《定着率95％以上》「やさしい気持ち」「穏やかな気持ち」で働ける、働きやすい職場です。【未経験歓迎】
人物重視の選考なので、面接は「いいところを探すスタイル」。事務処理スキルよりも、「やさしさ」や「目の前の人のためになりたい」という思いを大事にしています。実際に働く医院がどんな環境かも、とても気になる...
掲載終了予定日 : 2018/8/24(金)
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【チームワーク◎／充実の手当あり】地球環境に貢献している企業です。
ポイントはただ一つ。あなたの「本音」、「ウソのない答え」が聞けるかどうか、です。面接では、あなたの趣味についてなど、一つのことを深く掘り下げて質問します。そこであなたから「ウソ...
仕事とプライベート、しっかり分けられる！いい意味での「ゆるさ」の中、のびのびスキルが身につきます。
一次面接は、「個々の長所を探すためのもの」とし、あなたの長所を引き出したいと考えています。上手に話せなくてもOK。あなたの長所を引き出したいと考えているので、構えずに自然体で臨んで欲しいと思い...
【創業47年】業界シェアトップクラス企業で安定した働き方が実現できます！
まずは堅い雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ができれば嬉しいです。私も未経験からの挑戦でしたので、不安な気持ちは十分わかります。だからこそ入社前にしっかりとお互いお話をして、ご納得いただいた上でご入社...
年間休日125日/残業月20時間以内/社員寮あり/安心できる環境でオフィスワークデビューしませんか？
経験やスキルでなく、あなたの人柄を重視した採用を行っています。選考では、当社や仕事についてしっかりとご説明しながら、あなたが築くキャリアを一緒になって考えていきます。不安なことや疑問点は、その場で解消...
最長3ヶ月間の研修があるから、PC知識ゼロでも絶対大丈夫！完全未経験から、手に職つけませんか？
志望動機は固まっていなくて大丈夫です。あなたの経歴や過去などではなく、人柄で採用しています。当日は『説明会』も兼ねて、IT業界のこと、会社のことをしっかり説明します。「ちょっと聞いてみたい」くらいの感...
YUWAは、クラフト業界で人気のオリジナルファブリックメーカー。
【創業110年】【京都で働ける】国土交通省からも表彰を受ける老舗の建設会社！
人物重視で選考を行いますので、「やってみたい！」というあなたの気持ちを尊重します。未経験であっても充実した研修がありますので、入社後に一つずつ覚えてください。資格を取得する際には会社負担で受験をするこ...
充実した未経験からでもスキルがしっかり身につく。先輩たちが丁寧に教えますので、ご安心ください。
★あなたの意欲を重視しています★面接では「入社してどんなことに挑戦してみたいか」といったことをアピールしていただけると幸いです。また、受け手のことを考えた文面で自己アピールや意欲が書かれている...
希望勤務地100％考慮でライフスタイルに合わせた異動が可能！チーム制営業で未経験でも安心♪
≪下記に当てはまる方大歓迎！≫−−−−−−−−−−−−−−−◎人と話すことが好き◎チームプレーが好き◎長期的に安定して働きたい◎心機一転新しい環境で頑張りたい！
掲載終了予定日 : 2018/8/22(水)
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【抜群の安定性】【高い将来性】【超優良企業にも認定】京都にお住いの方ならおなじみの京都ライフ。
当社は人物重視の採用を徹底していますので、基本的には応募していただいた方全員とお会いしています。当社が皆さんに期待しているのは、これから成長するポテンシャルです。したがって、不動産に関する予備知識や経...
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私たちはみなさんの「可能性」「伸びしろ」に注目しています。そこを見極めるポイントはただ一つ。「コミュニケーション」です。スキルアップには、仕事を任せられるように...
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大手企業と直接取引を武器に、さらなる経営の安定化を目指して組織改革に挑戦するKID
協和情報開発では人物面を重視して選考を行います。いままでどのような経験をされたかを面接の際にお聞きしますので、是非アピールしたいポイントを面接当日にお持ちください。上手く表現で...
業務改善や有給取得の奨励など、働き方改革にも着手！関西のフードビジネス・食文化を支える食の総合商社。
当社の選考は、人物重視です。仕事ができる、できないはやってみなければ分からないと考えているため、まずは、『明るく元気良く』私たちの印象に残る方を求めていきたいと考えています。面接でも実際の仕事でも印象...
自分らしく、働く。一人ひとりの多様性を大事にするから、「ホワイト企業」に認定されました。
基本的に、応募してくださった皆さん全員とお目にかかります。選考のポイントしては、まず身だしなみがきちんとしているかを見ます。やはり、お客様と接する仕事なので、相手に与える第一印象は重要ですから。
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