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【年収例2】 430万(入社2年目)
【年収例2】 入社5年目 係長 487万円（月平均40.5万円）
【年収例2】 492万円／30歳
【年収例2】 500万（30歳／ボーナス2回）
【年収例2】 700万／29歳・ユニットディレクター職（年俸700万） ※ユニットディレクター職：施設のマネジメントを担う役割です。
【年収例2】 300万（21歳/ボーナス2回）：栄養士職
【年収例2】 35歳（4年目/扶養家族あり）：年収450万円
【年収例2】 年収334万円／入社3年・28歳
【年収例2】 入社4年目：480万
【年収例2】 アソシエイトマネージャー：890万円 ※平均的な残業代＋賞与込
【年収例2】 688万円 ／ 30歳 経験5年 ／作業料金80万円
【年収例2】 420万円（経験年数3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【年収例2】 月収43万円：33歳（入社8年目／副所長・係長）
【年収例2】 400万円・28歳（入社4年目）現職：メーカー内での社員向けヘルプデスク／前職：携帯販売／月給30万円+各種手当
【年収例2】 年収492万円／26歳・主任（月給41万円＋各種手当＋インセンティブ）
【年収例2】 450万円（30代前半 ボーナス1回）
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