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【年収例2】 600万円／35歳 課長 ※経験10年
【年収例2】 580万円：25歳（通信工学科卒・前職営業・入社3年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 418万円：25歳（機械工学科卒・前職技術職・入社1年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 27歳入社3年 420万
【年収例2】 5年目／30歳：780万円
【年収例2】 600万円（30歳／ボーナス3回）
【年収例2】 570万円 （中途入社 3年目/29歳）
【年収例2】 387万（28歳／賞与2回）
【年収例2】 1,000万円（課長・29歳／月給50万円+賞与2回）
【年収例2】 年収698万円／25歳・入社2年目（月給38万円＋賞与242万円）
【年収例2】 510万円／35歳・主査（月給35万円＋手当＋賞与）
【年収例2】 450万円／25歳・経験6年
【年収例2】 400万円（27歳／ボーナス2回）
【年収例2】 5年目 430万円
【年収例2】 想定年収：年収400-800万円
【年収例2】 530万円(5年目/係長 月収34.8万※役職手当含）
【年収例2】 年収840万円 40歳(PM）
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