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【年収例2】 600万円（入社3年目）
【年収例2】 615万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
【年収例2】 500万円（入社2年目 20代）
【年収例2】 540万円（31歳／店長）
【年収例2】 500万（入社10～15年目 係長クラス）
【年収例2】 610万円（32歳、係長）※残業時間20時間の場合
【年収例2】 ＜大学卒／入社時32歳※職務経験10年＞ 1年目：月給24万4,500円 → 2年目：月給26万8,600円
【年収例2】 年収 720万円（35歳 ・主任）
【年収例2】 年収620万円／32歳 マネージャー職 経験5年
【年収例2】 ◎610万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋180万円UP）
【年収例2】 544万円／32歳(入社5年目)／主任級
【年収例2】 【年収500万円】30歳
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