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【年収例2】 360万円（28歳・入社3年目・事務系責任者）
【年収例2】 年収410万円（30歳・サブマネージャー・経験3年）
【年収例2】 550万円 未経験入社5年目（月給28万円＋賞与＋インセンティブ年間支給額100万円）
【年収例2】 入社5年目／420万円（月収30万円×12ヵ月+賞与+諸手当）
【年収例2】 年収428万円／入社3年目／所長
【年収例2】 年収412万／部門責任者代行※賞与満額支給の場合
【年収例2】 年収630万／入社5年目／マネージャー
【年収例2】 年収428万円／入社3年目／26歳／採用業務経験有り
【年収例2】 年収430万円～460万円 ／ スタッフ職（2年目目安） 月給31.2万円～34.3万円 ＋ 賞与年4回
【年収例2】 500万円（38歳／係長）・・・月給30万円＋諸手当＋賞与
【年収例2】 480万円 入社4年目
【年収例2】 530万円（入社5年目）
【年収例2】 年収450年円（入社5年目、残業代を除く想定年収）
【年収例2】 年収768万円（入社2年目／29歳）
【年収例2】 315万円※業績賞与含む（入社1年目30代）
【年収例2】 530～660万円（28歳）※職務経験による
【年収例2】 年収420万円 ／ 27歳 主任職 ／月給30万円＋賞与60万円
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