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■選考では、あなたが「何を軸にして考えて話しているか」を拝見します

当社では、問題に対し「どうしたいのか」という課題解決にフルに頭を使います。考えることは苦しいですが、頭を使って「なるほ...

当社が選考で重視しているのは、学歴や職歴ではなく、人間性や仕事への意欲です。実際に現在活躍している営業の中にも中途入社は多数在籍しており、未経験からスタートしています。なるべく多くの方とお会いしたいと...

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。初めはみなさん営業職の募集となりますので、あなたのコミュニケーシ...

「子どもが好き」「子どもの将来に貢献したい」など、経験・学歴問わず、子ども達と一緒に成長したい方を歓迎しております。面接では、あなたの想いをぜひ聞かせてください。

当社の魅力は、親会社が東証一部上場企業であるという安定性と、店長の平均年収が645万円という高収入。更に離職率は業界平均1/3と非常に低く、働きやすい環境です。そんな当社では経験は一切問わず、人物重視...

選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基...

カウンセリングではお客様の話を聞き、ご要望を引き出すことが大切。
ですから「聞く力」が重要です。「話すことが得意」という人よりも、「話を聞くことが得意」な人のほうが向いているでしょう。
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当社では人物重視の選考を行っており、皆さんの人柄や想い、仕事への情熱などを評価しています。そのため、面接では「コズミックダイナーでこんなことがしたい！」という前向きな想いをアピールしてください。目標に...

当社の選考は人物重視です。ITスキルは入社後に身に付けていただければ問題ありませんので、まずは「やりたい！」という想いと仕事への前向きな姿勢をお持ちください。面接では、「当社でやりたいこと」や「当社の...

まずは堅い雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話ができれば嬉しいです。私も未経験からの挑戦でしたので、不安な気持ちは十分わかります。だからこそ入社前にしっかりとお互いお話をして、ご納得いただいた上でご入社...

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。人と話をすることが好きな人には向いていると思いますよ！あなたのご...

★皆さんのこだわりや成し遂げたことをお聞かせください。

当グループの選考は人柄重視。面接では、「これまでに取り組んできたこと」をお聞かせていただいています。
皆さんのこだわりや成し...

今回の募集は、業界の経験は必要ありません。ですが、「なぜ当社なのか」など、志望理由はお伺いさせていただきます。知識を活かして働きたい方、今までより成長したい方、最新技術に関わりながら働きたい方、ご応募...

「何をやりたいか決まっていない」「将来のイメージわかない」という方も、ぜひご相談にお越しください。話がまとまらなくても大丈夫。希望、不安や悩みも、そのままお話頂いたほうが嬉しいです。一緒に転職活動につ...

当社では、人物重視の選考を行います。営業は人と会い、話すことがメインの仕事なので、やはり明るく元気な対応ができるかどうかを選考の際には重視します。また、「カーフロンティアに入ったら、どんなことをやって...

接客の仕事をしてみたく、意欲のある方であればどなたでもご応募いただけますが、商品やサービスは日々進化していきますので、新しいことに興味関心が高いかどうかが選考の大きなポイントになってきます。

人物重視の選考を行っています。完璧な人よりも、自分のダメなところや嫌いなところを知っている人のほうが、生徒の悩みや不安に寄り添うことができると思っています。当社は人物重視の選考を行っていますので、あり...

今回の募集は、業界の経験は必要ありません。ですが、「なぜ当社なのか」など、志望理由はお伺いさせていただきます。知識を活かして働きたい方、今までより成長したい方、最新技術に関わりながら働きたい方、ご応募...