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当社の採用では、学歴や職歴よりも【人柄】を重視した採用を行っています。だから、これまでの経験なんて、一切必要ありません。ご応募いただいた方には、書類選考なしで、全員お会いします。選考でも、面接ではなく...

当社の選考は人物重視です。面接では皆さんのご経験などをもとにアピールポイントを説明していただき、皆さんの人柄や意欲を見ていきたいと考えています。アピールが難しいとお考えになるかもしれませんが、当社には...

今までの職歴、現在のスキルは一切関係ありません。
当社の仕事は、どの部署に配属されても「人とかかわる仕事」。「人と接するのが好き！」「人の喜ぶ顔を見るのが嬉しい！」という人柄を重視して採用してい...

資格や経験、知識は一切問いません！意外に思われますが、約9割が医療も福祉も全く無縁の生活を送ってきた方たちなんです。資格や経験、知識よりも大事な「誰かの役に立ちたい」という純粋な想いを重視しています。

モバイルアドバイザーは人と接することが主な仕事です。そのため、選考で重視しているのは人柄。コミュニケーションが苦手でもかまいません。元気よく挨拶をしたり、明るく受け答えができたりする方を求めています。...

選考は人物重視です。
人と関わることが好きなスタッフばかりで、8割りは未経験入社です。
前職は銀行員や吉本の養成所、工場の製造ラインなど多岐にわたっております。

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≪「体験入社制度」で八洲のリアルを体感！≫
選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

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選考の中では、当社独自の「体験入社制度」を実施しています。
当社の実際の雰囲気や仕事を見聞し、納得した上でご入社してほしいと思っています。

学歴や職歴は一切不問です。面接といってもリラックスした雰囲気で行いますので、ご安心ください。お互いを理解する場にしたいと思っておりますので、好きなことやこれまでの経歴、今後頑張っていきたいことなどをお...

学歴や職歴は一切不問です。面接といってもリラックスした雰囲気で行いますので、ご安心ください。お互いを理解する場にしたいと思っておりますので、好きなことやこれまでの経歴、今後頑張っていきたいことなどをお...

未経験前提ですので社会人経験や知識・スキル面がなくとも全く問題ありませんのでご安心ください！
シンプルに、まずは明るくハキハキと受け答えができることがポイントです。
また、調整役的なお仕事...

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

チャレンジ精神旺盛な方を積極的にお迎えしたいです。
学歴や経験は一切不問でありながら、
グローバル企業で活躍できるというのは
皆さんにとって大きなチャンスだと思います。
特にヤ...

企業様や代理店様とのコミュニケーションが、
なにより大切な仕事なので、
協調性や素直さなど、人柄を重視します。

新しいことへの好奇心、チャレンジ精神なども、
会話の中か...

採用コンサルタントとして一番重視する点は、人柄です。資格・スキルよりも、あなたが入社することでどのような影響を周囲にもたらしてくれるか、あなたの性格面で武器となる部分をアピールしてください。当社で活躍...

重視しているのはこれからの意欲、そして営業職にとって必要な最低限のコミュニケーションスキルです。これらは履歴書や職務経歴書だけでは判断できませんので、基本的にご応募いただいた方とは面談の機会を設けてい...

学歴や職歴よりも、人物重視の採用を行っていきます。具体的には、ルート営業という仕事柄、コツコツとじっくり人間関係を築くことができる方に向いているお仕事です。
面接では、質問に対してきちんと内容を...

やる気や向上心を持ち、会社と共に成長するという強い気持ちを重要視しています。
今までの人生に分岐点がいくつかあったと思います。
今回検討されている転職もその分岐点の一つです。
その分...

チームで仕事をすすめることが多いので、コミュニケーション能力の高い方が向いています。わからないことがあれば、どんどん先輩に聞いてくださいね。そうやって、知識を積極的に吸収し、自分の仕事に落とし込んでい...

「素直さ」を大事にしているので、質問に対し、飾らず、背伸びせず、素直に正直に話して欲しいです。また、当社のワーク・ライフ・バランスの良さに注目をして応募する方も多いのですが、条件面のみを志望動機にする...