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【年収例2】 年収420万円 ／ 28歳 総合職職 経験4年
【年収例2】 26歳（入社4年目・主任/大阪）：約700万円
【年収例2】 420万円（技術経験年数3年／月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与）
【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 30代：年収690万円（月給41万円、賞与年2回含む）※モデルケース
【年収例2】 390万円（30歳／副班長(交代勤)／ボーナス2回）
【年収例2】 年収600万円（33歳／経験5年）
【年収例2】 470万円 27歳
【年収例2】 システムエンジニア職 375万円（入社1年目 賞与2回）
【年収例2】 380万円(経験3年目）
【年収例2】 400万円（月給28万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当）／28歳
【年収例2】 700万円（30代）
【年収例2】 R【キャリアアップ 関西・大卒30歳入社】1年目年収412万円、2年目年収448万円、3年目年収506万円 ※2年目登録販売者資格取得、3年目副店長昇進時
【年収例2】 470万円（４年目 店長／ボーナス２回）
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