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【年収例2】 410万円／25歳／入社3年目（月給24万円＋賞与年2回 ※時間外手当含まず）
【年収例2】 年収550万円／26歳／経験3年／月給23万円＋インセンティブ
【年収例2】 年収500万円（27歳／未経験入社5年目）
【年収例2】 年収450万円（30歳／入社3年目／係長）
【年収例2】 年収480万円 ／ 26歳 チームリーダー職 経験2年 ／ホテル業界出身
【年収例2】 平均年収490万円（入社6年／28歳）
【年収例2】 1,000万円（課長・29歳／月給50万円+賞与2回）
【年収例2】 374万円（技術／入社1年目／東京23区勤務・大卒）
【年収例2】 【ＳＣ業務職：モデル年収例】25歳：327万円／30歳：386万円 ※モデル年収には時間外勤務手当は含まず。
【年収例2】 400万円／26歳（入社2年6ヶ月）
【年収例2】 500万（30歳／ボーナス2回）
【年収例2】 600万円／月給48万円＋家族手当（40歳・入社6年目）
【年収例2】 450万円／主査26歳／月給32万4000円＋諸手当＋賞与
【年収例2】 550万円 / 入社8年目・32歳 マネージャー
【年収例2】 30歳：730万円 ※ライフサポート手当と平均残業時間に対する残業代を含めて記載しています。
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