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【年収例2】 30歳：730万円 ※ライフサポート手当と平均残業時間に対する残業代を含めて記載しています。
【年収例2】 32歳・主任：510万円（基本給+技術手当+役職手当+家族手当+時間外手当+賞与）
【年収例2】 平均年収490万円（入社6年／28歳）
【年収例2】 550万円 / 入社8年目・32歳 マネージャー
【年収例2】 374万円（技術／入社1年目／東京23区勤務・大卒）
【年収例2】 アソシエイトマネージャー：890万円 ※平均的な残業代＋賞与込
【年収例2】 入社5年目 係長 487万円（月平均40.5万円）
【年収例2】 400万円（32歳／経験3年）
【年収例2】 年収635万円（6年目／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当）
【年収例2】 【ＳＣ業務職：モデル年収例】25歳：327万円／30歳：386万円 ※モデル年収には時間外勤務手当は含まず。
【年収例2】 410万円／25歳／入社3年目（月給24万円＋賞与年2回 ※時間外手当含まず）
【年収例2】 年収600万円／30歳／課長／入社2年目／人事職出身
【年収例2】 年収550万円／26歳／経験3年／月給23万円＋インセンティブ
【年収例2】 入社6年後想定年収：410～690万円
【年収例2】 400万円（27歳／ボーナス2回）
【年収例2】 30歳 ／520万円
【年収例2】 5,000,000円／35歳・諸手当・賞与込み
【年収例2】 468万円（25歳／大卒）
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