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【年収例2】 420万円（月給24万円＋残業手当＋諸手当＋賞与／経験年数3年）
【年収例2】 年収480万円 ／ 26歳 チームリーダー職 経験2年 ／ホテル業界出身
【年収例2】 年収800万円 ／ チームリーダー職 経験5年
【年収例2】 入社8年 500万円（役職：リーダー）
【年収例2】 387万（28歳／賞与2回）
【年収例2】 520万円（27歳／入社2年目／未経験入社）
【年収例2】 450万円（入社2年目,メンバー）◎昇給事例：22万→30万 ◎賞与事例：70万
【年収例2】 390万円／リーダー職・経験4年（月給26万円）
【年収例2】 年収560万円／30歳 係長職 月給31万4900円＋各種手当＋賞与（昨年度実績6.1ヵ月分）
【年収例2】 658万円（32歳／経験者）※想定残業月20h、1級施工管理資格手当、子2人扶養手当、工事管理手当96万円込
【年収例2】 450万（35歳：5年目／ボーナス2回）
【年収例2】 【ＳＣ業務職：モデル年収例】25歳：327万円／30歳：386万円 ※モデル年収には時間外勤務手当は含まず。
【年収例2】 500万円／営業課・10年目（課長）
【年収例2】 年収400万円（25歳／経験3年・未経験入社）
【年収例2】 430万円 入社4年目
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