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【年収例2】 540～620万円（30歳） ※職務経験による
【年収例2】 500万円（28歳／チーフ職）
【年収例2】 520万円【チーフ（チーフ歴1年）／28歳／月給28万円＋手当＋賞与】
【年収例2】 年収610万円（入社4年目、24歳）
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【年収例2】 500万円（入社5年目/残業15h込み）
【年収例2】 400万円（総合職2年目）
【年収例2】 入社5年目：600万円（シニアスタッフ）
【年収例2】 1,000万円（課長・29歳／月給50万円+賞与2回）
【年収例2】 年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例2】 約500万円（30歳／大卒）
【年収例2】 800万円／店長・入社5年目（月給＋賞与＋達成インセンティブ＋店長手当等）
【年収例2】 入社8年目(リーダー)470万円
【年収例2】 年収530万円（30歳／賞与2回）
【年収例2】 450～480万円（3年後） 業務内容：担当する製品の知識やスキルの習熟を図ります。 期待役割：担当する製品のサービスにおいて、単独で対応できるようになる。
【年収例2】 500万円（新卒2年目／大学院修了／賞与含む）
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