最終更新日
2021/06/08(火)
掲載終了日
2021/08/16(月)

募集終了

【Web転職博】視聴確認(スタッフサービス エンジニアリング事業本部)

こちらは過去にRe就活に掲載されていた、募集が終了している求人情報です。

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部はこんな職種も募集中です!

閲覧履歴からのオススメ求人

求人情報

  • 正社員
  • 正社員
業種
ソフトウェア・情報処理/ゲーム関連/機械関連
職種
エンジニア(インフラ)
初年度想定年収
350〜450万円
勤務地
北海道・東北すべて/関東すべて/甲信越・北陸すべて/東海・中部すべて/関西すべて/中国・四国すべて/福岡県/佐賀県/長崎県/熊本県/大分県/宮崎県/鹿児島県

企業からのメッセージ

興味や仕事内容から、あなたに合った案件を一緒に見つけませんか?

AI、IoT、クラウド、ビッグデータ、ロボット・・・

この先どんどん進化していく社会の中で、
何だかIT技術を身につけた方が良さそうだ!

・・・でも、自分には何ができるんだろう?

そんな風に思っている方も、
実はたくさんいるのではないでしょうか?

そんな皆さん、
当社で一流のITエンジニアを目指してみませんか?

一口に「IT」といっても、
その領域は様々で、身につくスキルも多様です。
そして、次々に新しい技術も生まれていきます。

だからこそ、スタッフサービス・エンジニアリングで、
ITエンジニアを目指すことがお勧めなのです。

当社にはこれから伸びていく分野はもちろん、
年間48,000件の豊富なプロジェクトがあります。
あなたが身につけたいスキルや興味、適性など
様々なことを踏まえて、コーディネーターが
あなたにピッタリの案件をご紹介します!

これは実はすごいことで、
あるIT企業に入社をしたとしても、
一つの分野でしか事業をしていなければ、
柔軟に色々なスキルを身につけることが難しいのです。

経験が浅くても問題ありません。
これまでに多くの先輩社員が、
皆さんと同じようにRe就活から入社して、
今では第一線で活躍しています。

もちろん、働き方についても安心です。

【残業月平均11時間※サービス残業なし!】
【年間休日125日&土日休み!】
【自宅通勤・地元勤務も叶う!】
【有給休暇の年間取得実績11日!】

ITスキルを高めたいけれど、
どう取り組んでいいのか分らないという方。

スタッフサービス・エンジニアリングが
あなたの成長をしっかりサポートします!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

仕事内容

求める人材

<未経験歓迎>高卒以上、第二新卒・既卒・21卒の方も歓迎
◎情報系・理工系専攻者歓迎

◎こんな方、歓迎
・ITエンジニアとして成長したい方
・IT分野の就学経験がある方
・独学や趣味でプログラミングをしたことがある方
◎当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくキャリア相談の場。
自分にあった分野やポジションを見つけるために相談してみる、というスタンスで臨んで頂いて結構です。

勤務地

【日本全国46都道府県※沖縄を除く】転勤なし!面接地での就業率92%以上!
まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい。
※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮し決定いたします。
※テレワーク実績あり

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間) 
※ただし、実際の勤務時間はプロジェクトにより異なります。

休日・休暇

完全週休2日(土・日) 祝日、夏期・年末年始 125日
有給休暇(年間10〜20日)
※2020年度 有給休暇平均取得日数:平均11日/年

給与

初年度想定年収:350〜450万円

■月給21万5000円以上
※残業手当全額支給
※各種手当有
※首都圏勤務の場合は、月給23万5000円以上+各種手当(残業手当は全額支給)となります。
※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。
 当社規定により給与を優遇いたします。
 大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。



【年収例】

年収348万円/24歳・入社1年目(月給29万円)

年収603万円/35歳・チームリーダー(月給50万3000円)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 ※試用期間中でも条件・待遇に変更ございません。

受動喫煙対策

【対策内容】
全社:敷地内および屋内原則禁煙(喫煙場所あり)※就業先により異なるため、個別に明示します。

諸手当

通勤手当・残業手当(全額支給)
就業手当・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当(当社規定による)

福利厚生

【昇給:年一回実施】
各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金
定年制度(満60歳)※再雇用制度あり
転任旅費
引越補助
寮・社宅制度
資格取得奨励金制度
※資格取得により最大30万円支給
育児休業・介護休業
各種提携施設

研修講座(1)

●e-ラーニングシステム
自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。
資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。
◎Java、C言語、ネットワーク基礎等じっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約350講座
◎年間最高2万円まで当社が負担

研修講座(2)

●通信教育制度
e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。半期ごとの目標設定で課題になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。
◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約300講座用意

【スキルアップ制度利用実績】
2020年度、通信教育、eラーニング、外部研修、書籍購入補助制度、資格取得奨励金制度などを活用してスキルアップに取り組んだ実績は累計10,000件以上!

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

経験やスキルを問わず、一人ひとりの想いに向き合い、
エンジニアを生み、育てていくこと。
それが私たち、スタッフサービス・エンジニアリングの使命です。

みなさんの「なりたい」「やってみたい」に寄り添います。
私たちと一緒に、エンジニアとして働く喜びや自身の成長を実感し、
あなたの「夢」を実現させましょう。

選考のポイント

志向や適性をふまえて、活躍できるプロジェクトや環境をご用意しますので、実務未経験でも胸を張って、自分のやりたいことを存分に話していただきたいですね。ご希望条件や勤務地なども、遠慮なくご相談ください。
ご経験のある方は前職の経験内容やスキルをお伺いし、給与など待遇面のご相談に応じています。

続きを見る

先輩社員の声


入社理由を教えてください。

病院での介護助手からITエンジニアに転身をしました。私自身、「手に職」と思って何となく看護師を目指して介護助手をしていたものの、実際はそんなに甘くはなく、PCゲームが好きで高校でプログラミングをしていたから、次はITエンジニアになろうと思ったという理由でした。

未経験だったこともあって、書類選考にはなかなか通過しない中、当社では面接に進むことができました。話を聞いている中で色々なものづくりに関われることが非常に面白そうだと感じ、入社。私は社会人マナーも自信がなかったのですが、基本的なマナーから研修があり、適宜、カウンセラーによる面談や、入社3ケ月後にはフォローアップ研修もあり、安心できました。

今は、自動車部品メーカーのシステム開発部署でSEアシスタントをしています。勉強中のJavaの資格取得はもちろん、他の言語にも挑戦して、Web系の開発にも関わってみたいです。

続きを見る

アピールポイント

専門性・スキルが身につく

★初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる!多面的なサポート★

【キャリアカウンセラー】
大手メーカーなどでエンジニアとして活躍していた経験豊富なキャリアカウンセラーが、皆さんの成長をサポートします!
5年後10年後に実現したい夢、それを実現するために必要なスキルを明確にし、習得するための計画を一緒に考え、具体的にアドバイスします。半年毎の振り返りでは、キャリアカウンセラーだけでなく就業先担当者からもフィードバックを得ることで、成長を実感できます。

【ユニットリーダー】
就業先エリアやプロジェクトによって、「ユニット」というチーム体制を組んでいます。ユニットリーダーがあなたのフォロー担当として、現場にスムーズに慣れるようサポートします。わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度・研修が充実

★多彩な学習機会★
社会人経験の浅い方や、エンジニア未経験者に役立つ勉強会や研修をエリア別に実施しています。

【ヒューマンスキル研修】
当社は、ヒューマンスキルを磨くことでエンジニアとしてのスキルも飛躍的に向上する、と考えています。
ヒューマンスキル研修では、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけていただきます。
特に就業経験のない方々には「不安が解消できた!」と評判も上々です。

【各種勉強会】
ユニット別、エリア別にキャリアカウンセラーやユニットリーダー、ベテランエンジニアが講師となって勉強会や研修を実施しています。
Excel VBAやQC(品質管理)、英語など汎用性の高いものや、専門技術に関するものまでバラエティに富んでいます。

【プライベートも充実できる】

●有給休暇  平均取得日数:平均11日/年(2020年度実績)
●年間休日125日 完全週休2日(土・日)+祝日
●残業時間  平均残業時間:11時間/月 (2020年度実績)
●残業手当全額支給

仕事も、プライベートも大切にしてほしいから――。
当社はエンジニアの皆様が働きやすい環境を、しっかりと整えています。

【日々の悩みも解決】
定期的に専任の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

企業情報

株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部

設立

2001年12月(1981年11月創業)

代表者

代表取締役社長 阪本 耕治

従業員数

11,377名(2020年3月現在)

資本金

3億円

売上高

3,243億円(2020年3月期 スタッフサービスグループ実績)

本社所在地

東京都千代田区神田練塀町85番地 JEBL秋葉原スクエア

事業所

全国 39拠点(9ブロック、49テクニカルセンター・7オフィス、2021年4月現在)
札幌・仙台・山形・郡山・水戸・つくば・宇都宮・高崎・さいたま・千葉・秋葉原・新宿・立川・横浜・厚木・平塚・金沢・富山・甲府・松本・静岡・沼津・浜松・豊田・名古屋・四日市・草津・京都・大阪・奈良・神戸・姫路・岡山・広島・山口・北九州・福岡・長崎・熊本

事業内容

機械、電気・電子・精密機器、半導体等の設計、化学、研究開発、品質管理、生産技術、建築設計分野におけるエンジニア特定派遣事業

取引先実績

IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 等 (グループ会社含む累計実績、敬称略/50音順) 約7,500社

ホームページ

https://www.staffservice-engineering.jp/

Re就活特別ページはこちら

https://re-katsu.jp/career/contents/sse/index.html

検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【Web転職博】視聴確認(スタッフサービス エンジニアリング事業本部)

  • 株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
  • 募集終了