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【年収例2】 年収525万円（月給35万円＋賞与＋想定残業代20時間分程度含む）／31歳（機械設計・経験8年）
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【年収例2】 500万円（40代）
【年収例2】 380万円（3年目：主任）
【年収例2】 500万 副店長（35歳・入社12年目）
【年収例2】 550万円／ボーナス2回・決算手当1回／30代前半
【年収例2】 470万円（30歳／月給295,000円＋残業代／賞与年2回）
【年収例2】 年収412万／部門責任者代行※賞与満額支給の場合
【年収例2】 470万円～500万円（店長/賞与年3回）
【年収例2】 500万円（入社10年目／32歳）
【年収例2】 398万円（入社2年目）※残業手当及び賞与含む
【年収例2】 420万円／入社2年目・29歳
【年収例2】 500万円（店長/賞与年3回）
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