20代・第二新卒の転職サイト「Re就活」 | 未経験・キャリアチェンジ歓迎の求人・転職情報満載！

採用基準は『友達になれそうな人』です。そのため、面接も堅苦しい雰囲気は一切ありません＾＾
だからこそ、【履歴書不要／学歴・職歴一切不問】で皆様とお会いしたいと考えています。
まずは、どんな...

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■人物重視採用
□学歴や知識・経験は一切不問
■応募から入社まで最短で1ヶ月！
□今なら就職祝金40万円支給！
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選考で重視しているポイントはあなたのお気持ちです。当社では人物重視で選考を行いますので、「やってみたい」というあなたのお気持ちを尊重します。
あとは私たちの仕事は現場のマネジメントなので、いろん...

学歴や職歴は全く関係ありません！
人とつながる接客業として、「人と接することが好き」ということが第一条件。そして、相手のことを想った会話や行動ができる方をお待ちしています。
そういったこと...

完全人柄採用！未経験・第二新卒大歓迎★

当社のお仕事は、ともに働く社員はもちろん、お客様やアルバイトスタッフなど多くの方々と協力しながら業務に臨む必要があります。
そのため、選考で...

社会人未経験や第二新卒大歓迎！経歴は一切関係ありません！
当社では、お客様や協力会社の皆様、アルバイトスタッフなど、多くの方とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みます。
そのため、...

面接では、なるべく多くの方とお会いしたいと思います。人柄重視で見させていただきますので、緊張せずに、あなたの経験をぜひお話しして下さい。初めはみなさん営業職の募集となりますので、あなたのコミュニケーシ...

≪下記に当てはまる方大歓迎！≫
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◎人と話すことが好き
◎チームプレーが好き
◎長期的に安定して働きたい
◎心機一転新しい環境で頑張りたい！

会社との出会いは人との出会いと同じ。「縁」で結ばれていると思っています。このページを読んでいるあなたはもう「縁」で結ばれたのかもしれません。
様々な社員が働いていますので、是非面接で色々と話をし...

選考は気楽に、ラフな感じでお話させてください。スーツとか履歴書の内容とか、そんな堅苦しくなくて良いんです。東西は、完全人物重視の選考です。今までのことは一切関係ありません。「今は何がやりたいかわからな...

まずは、あいさつがきちんとできる方を求めたいと考えています。また、真面目な部分だけでなく、ちょっと息を抜くことができる方、失敗を糧にして同じ失敗を二度繰り返さないような学びと気付きのある方にエントリー...

「これまで何かに熱中して頑張ったことや、
成功体験はありますか？」
「反対に、一番苦しかったことは何ですか？」

面接ではそんな質問をしています。
あなたのこれまでの経験...

企業様や代理店様とのコミュニケーションが、
なにより大切な仕事なので、
協調性や素直さなど、人柄を重視します。

新しいことへの好奇心、チャレンジ精神なども、
会話の中か...

人物重視の選考を行う当社では、皆さんの経験や年齢よりも、「自転車業界でこんなことがしたい！」という想いを評価しています。そのため、入社前に必要な知識やスキルはありません。それらは研修を通して、少しずつ...

一番重視するポイントは人柄です。
熱意とコミュニケーション力を持ち、新聞が好きな方と一緒に仕事をしたいと思います。
入社時に、専門知識やスキルはいりません。経験は、仕事をこなせばついてきま...

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★第二新卒・2018卒大歓迎！
★対人関係を円滑に進める事のできる方歓迎！
★計画的にスピード感を持って物事に取り組める方歓迎！
★前向きに挑戦す...

当社は人柄採用です。
これまでの経験以上に、あなた自身の「考え方」「意欲」を知りたいと思っています。
仕事に取り組む際に、マニュアルや固定概念にとらわれず、工夫・新たな発想を行動に移せる素...

生産設備の管理仕事の幅はとても広いため、製造ラインを様々な観点でチェックし、守っていく必要があります。そのため、まずは機械に触れることに抵抗が無い方であることが前提で、設備や機器の専門知識をしっかりと...

選考では志望動機はもちろんですが、就業経験のある方には、前職ではどのような事を大切に業務をされていたか。という事を伺っています。また、お客様を相手にする仕事ですので、人の目を見て話せるかどうかなど、基...