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【年収例2】 430万円（30歳／月給270,000円＋残業代／賞与2回）
【年収例2】 28歳：670万円
【年収例2】 550万円／ボーナス2回・決算手当1回／30代前半
【年収例2】 年収905万円／33歳 ※経験5年／主任
【年収例2】 580万（32歳/賞与2回）
【年収例2】 520万円（27歳・賞与込）
【年収例2】 入社2年以上の平均年収は687万円
【年収例2】 350万（25歳／ボーナス1回）
【年収例2】 課長・27歳 入社3年目／2000万円
【年収例2】 ◎508万円（30歳／ボーナス2回）※残業代は平均残業時間実績12.5時間で算出,初年度の賞与は年1回
【年収例2】 400万（ボーナス2回含む）【30歳／総合職（ルート営業・物流・管理）】
【年収例2】 450万円（28歳／賞与2回）
【年収例2】 572万／33歳／ボーナス3回
【年収例2】 460～540万円程度（28歳／掛員／各種手当含む）
【年収例2】 年収809万円（入社3年目／36歳）
【年収例2】 26歳／380万円
【年収例2】 300万円（25歳、入社2年目、未経験入社/ボーナス2回）
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