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【年収例2】 370万（入社3年目／主任）
【年収例2】 年収603万円／35歳（リーダー）／月収50.3万円
【年収例2】 543万円（入社3年目）
【年収例2】 380万円（未経験入社2年目／29歳／月収27万円）※年収には、時間外・各種手当・賞与を含む
【年収例2】 420万円（入社5年）
【年収例2】 520～550万円（30歳）※職務経験による
【年収例2】 年収654万円/30歳/月収55万円（（諸手当：業務手当、時間外、住宅補助、次世代育成手当（2人））※賞与含む
【年収例2】 500万円（入社3年目／月給23万円／賞与年2回） 高卒 諸手当込
【年収例2】 年収400万円：23歳（総合職）
【年収例2】 650万円／30歳（主任クラス）
【年収例2】 月給35～57万円 年収500～800万円（経験2年以上）
【年収例2】 年収1045万円／42歳・経験11年：月給55万円＋賞与（営業成果や取り組み姿勢を評価し、実績に応じて昇給とボーナス増額の機会があります。）
【年収例2】 500万円（入社3年目／月給23万円／賞与年2回）高卒 諸手当込
【年収例2】 ■ 年収550万円（入社2年目／27歳／主任）
【年収例2】 650万円／26歳（前職：コンビニ店員）
【年収例2】 489万円（25歳）（基本給24万+外勤手当2万+残業代5.7万※残業30時間を想定）×12か月+賞与108万(基本給×4.5か月)。別途、退職金積立有（年間500万円程度）
【年収例2】 490万（20代／入社2年目）
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