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  • 【施工管理職】同期と一緒に「2026年4月」に入社!イチから専門スキルを身につけられる《25卒・既卒歓迎》 株式会社アーネストワン【飯田グループホールディングス(東証プライム上場)】

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    • 東証プライム上場企業グループの安定基盤で安心して働ける!
    • 【建築知識不要】研修サポート充実◎全くのゼロから始められる!
    • 年間休日126日/奨学金代理返還制度/20代で年収700万円も可能
    仕事内容 自社ブランドの分譲住宅建設プロジェクトで、「人材マネジメント」や「スケジュール管理」をお任せします。
    求める人材 【既卒・25卒大歓迎】社会人デビューも応援!同期と一緒に成長できる環境です!《業界未経験者も活躍中》
    年収
    【年収例1】 300万円(24歳)

    勤務地 【住宅手当/通勤手当上限なし】全国の各事業所(本人の希望を考慮します)
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    【プロジェクトアシスタント】未経験歓迎◎理想の働き方を実現できる!<月給30万円~/年間休日125日> 株式会社 エスプールヒューマンソリューションズ

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    • 【プライベートを大切に】年間休日125日/残業少なめ!
    • 【未経験入社多数!】Re就活世代の社員が大勢活躍中です!
    • 【月給30万円~】週1回以上の面談で頑張りをしっかり評価!
    仕事内容 建物やインフラを計画通りに完成させるための進行管理業務をお任せします。
    求める人材 【未経験・社会人経験不問】スキルに自信がない方、大歓迎!!全員面接実施中◎
    年収
    【年収例1】 年収455万円(2年目/月給30万円+賞与年2回+諸手当)

    【年収例2】 年収635万円(6年目/月給40万円+賞与年2回+諸手当)

    勤務地 1都3県・中国・四国・九州いずれかのプロジェクト先 ★希望エリアへ配属いたします!
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    【未経験から始めるPG・SE】在籍しているエンジニアのうち9割にあたる350名超が未経験者スタート! 株式会社ATJC(東証グロース上場ナレルグループ)

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    • 年間休日124日・完全週休2日制・有給休暇消化率90%
    • 転勤なし!リモートワーク可能な案件も多数
    • 未経験者を採用して17年。イチから育てるのが当社の文化です
    仕事内容 Webオープン系のシステム設計・開発、アプリ開発、AWS構築など、案件多数!
    求める人材 【学歴不問/未経験歓迎】職種、業界未経験の方、大歓迎!当社エンジニアの90%が未経験スタートです。
    年収
    【年収例1】 442万円/月給29万円+残業代(23歳・入社3年目)

    【年収例2】 600万円/月給48万円+家族手当(40歳・入社6年目)

    勤務地 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など首都圏近郊のプロジェクト先(テレワーク案件も多数)
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    • 年間休日124日・完全週休2日制・有給休暇消化率90%
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    【広報】未経験から“伝える力”を武器に。人と会社をつなぐ、広報にチャレンジ!◆/re_rpr1F 株式会社マーキュリー

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    • 第二新卒・未経験歓迎!Re就活から累計44名入社
    • SNS企画/動画制作/記事の執筆/企業ブランディング など!
    • 人気企業ランキングランクイン!残業月7.2時間/有給取得率82%
    仕事内容 マーキュリーの魅力を企画に落し込む!SNS投稿・動画編集・記事執筆など、多彩な手法でPRをお任せします。
    求める人材 【第二新卒・既卒・未経験歓迎】広報、企業ブランディング、社内プロモーションなどに興味がある方
    年収
    【年収例1】 年収328万円 / 24歳 一般職 /月給24万円+賞与40万円

    【年収例2】 年収420万円 / 27歳 主任職 /月給30万円+賞与60万円

    勤務地 【勤務地は希望を考慮します!】北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点
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    • 第二新卒・未経験歓迎!Re就活から累計44名入社
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    【ITエンジニア】未経験歓迎!充実の研修体制でゼロからプロを育てます! ネイバーズ株式会社【東京採用】

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    この求人の概要
    • 95%以上が未経験入社。一流エンジニアとして活躍しています。
    • 学歴・経験不問。専属の研修講師がサポートします。
    • プロジェクト参画後もサポート充実!キャリアを共に形成します。
    仕事内容 2ヶ月の研修後、エンジニアとして・官公庁・金融・証券などのプロジェクトにご参画いただきます。
    求める人材 【経験・学歴不問】ITに興味がある方、将来性のあるスキルを手に入れたい方
    年収
    【年収例1】 520万円(28歳/入社2年/IT業界未経験/現:開発エンジニア)

    【年収例2】 660万円(29歳/入社4年/IT業界未経験/現:サーバーエンジニア)

    勤務地 【転勤なし】東京(週1~5リモートも可)
    この求人の概要
    • 95%以上が未経験入社。一流エンジニアとして活躍しています。
    • 学歴・経験不問。専属の研修講師がサポートします。
    • プロジェクト参画後もサポート充実!キャリアを共に形成します。
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    【ルート営業】オリジナル製品の開発も!関西全域の街づくりをサポートする建設総合商社《飛び込みなし》 松本鋼機株式会社

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    この求人の概要
    • 【お得意先600社以上】長く寄り添い、信頼を築く営業職!
    • 【老舗専門商社】創業78年の高い安定性◎安心して働ける環境
    • 【働き方改革を推進】転勤なし/残業少なめ/資格取得支援あり
    仕事内容 お得意先であるゼネコンや工務店を訪問し、建設現場で必要とされる機械・資材を提案します。
    求める人材 【未経験者歓迎】安定性のある会社で、新しい挑戦をしたい方を歓迎します!
    年収
    【年収例1】 340万円(入社1年目/ボーナス2回)

    勤務地 兵庫、大阪、京都
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    • 【お得意先600社以上】長く寄り添い、信頼を築く営業職!
    • 【老舗専門商社】創業78年の高い安定性◎安心して働ける環境
    • 【働き方改革を推進】転勤なし/残業少なめ/資格取得支援あり
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    【施工管理】「発電所」というスケールの大きな仕事に挑戦|未経験OK|年間休日126日 株式会社中部プラントサービス(中部電力グループ)

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    • 同職種経験5年以上
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    • 同職種経験5年以上
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    この求人の概要
    • 高度な技術力で大規模な火力発電所や原子力発電所を支える仕事
    • 完全週休2日制(土日休み)&残業月20h程度の働きやすい環境
    • 文理不問!充実した研修・教育で未来を担う人材をイチから育成
    仕事内容 発電所や石油化学プラントで使用する機械・電気・計測機器の据付、建設、メンテナンスの施工管理を行います。
    求める人材 【未経験OK】高卒以上|文理不問|既卒・第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)
    年収
    【年収例1】 340万円/入社2年目(20歳)

    【年収例2】 530万円/入社3年目(25歳)

    勤務地 愛知、三重、静岡、千葉の各拠点(転勤あり)
    この求人の概要
    • 高度な技術力で大規模な火力発電所や原子力発電所を支える仕事
    • 完全週休2日制(土日休み)&残業月20h程度の働きやすい環境
    • 文理不問!充実した研修・教育で未来を担う人材をイチから育成
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    【ITエンジニア】上場企業でイチからITスキルを身につけませんか?《転勤無/年休127日/レベル別研修も》 ジャパニアス株式会社【東証グロース上場】

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    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 上場
    • Re就活WOMAN
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    この求人の概要
    • ITスクールでの基礎研修等からスタートできることも!
    • 希望や適性に応じて、あなたにぴったりのプロジェクトに配属!
    • 上場企業/年間休日127日/有給消化率70%/リモートワーク6割
    仕事内容 ITスクールでの基礎教育・研修もあり!希望や適性に応じてあなたにぴったりのプロジェクトに配属します!
    求める人材 《経歴不問/未経験・第二新卒・24卒も歓迎》社会人経験が少しでもある方、歓迎いたします!
    年収
    【年収例1】 年収480万円 / 25歳・入社1年目

    【年収例2】 年収552万円 / 34歳・入社2年目

    勤務地 ■本社 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 他、各地域。札幌と北九州に新規OPEN!※転勤なし
    この求人の概要
    • ITスクールでの基礎研修等からスタートできることも!
    • 希望や適性に応じて、あなたにぴったりのプロジェクトに配属!
    • 上場企業/年間休日127日/有給消化率70%/リモートワーク6割
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    【ゲームプランナー】ゲームを「プレイ」するだけじゃ、物足りないあなたへ…!《未経験入社率100%》 株式会社FunClock(東証プライム上場グループ)

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    この求人の概要
    • 【未経験入社率100%】文理不問/知識・スキルゼロでOK
    • 【ゲーム開発室始動】ゲーム企画・開発・テストまで◎
    • 【資格手当で収入UP】1種類につき毎月1万円以上の手当支給!
    仕事内容 《有名ゲーム・エンタメ系コンテンツの案件多数》ゲームの企画立案や仕様書の作成などをお任せします。
    求める人材 【高卒以上/未経験歓迎】ゲームが好き!ゲームをつくってみたい!そんな想いのある方はぜひ
    年収
    【年収例1】 年収500万円(27歳/経験5年)

    【年収例2】 年収400万円(25歳/経験3年)

    勤務地 【転勤なし】本社(六本木)または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
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    • 【未経験入社率100%】文理不問/知識・スキルゼロでOK
    • 【ゲーム開発室始動】ゲーム企画・開発・テストまで◎
    • 【資格手当で収入UP】1種類につき毎月1万円以上の手当支給!
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    【ITエンジニア】未経験入社100%/充実の研修とOJTで着実なスキルを《リモートワーク率7割》 アルテミス株式会社

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    この求人の概要
    • 手厚い研修&フォロー体制で、IT業界デビューできる!
    • リモートワーク率7割!働く場所は自分で決められる!
    • 残業ほぼなし/平均有給取得日数13日/完全週休2日制
    仕事内容 入社後は1~2ヵ月の研修を実施!ITに関する基礎をじっくり学び、憧れのエンジニアに。
    求める人材 ★Webカジュアル面談実施中★「IT業界で働きたい方」や「スキルを身につけたい方」歓迎!《学歴不問》
    年収
    【年収例1】 460万円/28歳

    【年収例2】 360万円/28歳

    勤務地 東京・大阪※転勤無し【リモートワーク率7割】
    この求人の概要
    • 手厚い研修&フォロー体制で、IT業界デビューできる!
    • リモートワーク率7割!働く場所は自分で決められる!
    • 残業ほぼなし/平均有給取得日数13日/完全週休2日制
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    【採用担当】平均成長率176%の当社を一緒に支えてくれませんか?/月給25.2万円~|未経験の方を採用中 株式会社ドットライン

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    • 完全週休2日制/残業月平均4~10時間/フレックスタイム制
    • 転勤なし(千葉勤務)/オフィスは「海浜幕張駅」徒歩1分
    • 自社内保育園が無料で利用可能/子育てを手厚くサポート
    仕事内容 新卒・中途採用における採用業務全般に取り組んでいただきます。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎】大卒以上/採用の仕事に興味がある方
    年収
    【年収例1】 年収450万円/27歳/メンバー/入社半年/販売職出身

    【年収例2】 年収600万円/30歳/課長/入社2年目/人事職出身 

    勤務地 【転勤なし】本社:千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト)
    この求人の概要
    • 完全週休2日制/残業月平均4~10時間/フレックスタイム制
    • 転勤なし(千葉勤務)/オフィスは「海浜幕張駅」徒歩1分
    • 自社内保育園が無料で利用可能/子育てを手厚くサポート
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    【CAD事務職】未経験大歓迎◎専門スキルも身に付くバックオフィス業務!《東証上場グループ/残業少なめ》 株式会社ワット・コンサルティング(東証スタンダード上場グループ)

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    • 第二新卒・既卒者歓迎!社員の9割が未経験スタート
    • 事務+専門スキルで、将来も安心のキャリアが描ける◎
    • 完全週休2日制/月平均残業8.2h/年間休日125日以上
    仕事内容 一般事務+図面作成などを行い、建築プロジェクトをバックオフィスからサポートしていただきます!
    求める人材 未経験・25卒・既卒歓迎!9割以上が未経験スタート/8割が文系出身
    年収
    【年収例1】 非公開

    勤務地 <全国28都道府県に勤務地あり!>希望勤務地を考慮し配属/独身寮・社宅あり
    この求人の概要
    • 第二新卒・既卒者歓迎!社員の9割が未経験スタート
    • 事務+専門スキルで、将来も安心のキャリアが描ける◎
    • 完全週休2日制/月平均残業8.2h/年間休日125日以上
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    【オープンポジション】「自分には何が向いているの?」そんな悩めるあなたのキャリアをコンサルします! HRプロビジョン株式会社

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    • カジュアル面談実施中!まずはどんな仕事があるか知ろう!
    • 会社と一緒にキャリアを築く!皆さんの興味を全力で応援します!
    • ◎奨学金支援制度あり◎仕事もプライベートも今よりイイ感じに!
    仕事内容 設計・SE・研究開発・ヘルプデスク・インバウンド関連業務など、様々なポジションに挑戦できます!
    求める人材 【未経験OK】【社会人経験不問】【文系出身者歓迎】まずはカジュアルへご参加ください!
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    【年収例1】 非公開

    勤務地 ご希望の勤務地を考慮のうえ、全国各地にて勤務いただけます。※詳細は、ページ内以下を参照
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    【プロジェクトクリエイター】未経験OK!一生役立つ専門スキルが身につく◆転勤なし 新興電設工業株式会社

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    • 転勤なし!横浜で安定したキャリアを築ける
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    仕事内容 学校や病院、官公庁施設などの建設プロジェクトがスムーズに進むように全体を管理・サポートする仕事です。
    求める人材 【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験OK/安定企業でReスタートできます!
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    【年収例1】 450万円/ボーナス2回・決算手当1回/入社3年目

    【年収例2】 550万円/ボーナス2回・決算手当1回/30代前半

    勤務地 【転勤なし】本社/神奈川県横浜市西区戸部町
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    【ITエンジニア】奨学金支援制度や、資格専門予備校への通学補助金制度などサポートが充実◎上流工程あり HRプロビジョン株式会社

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    • 奨学金支援制度あり/年間休日125日/完全週休2日(土日祝)
    • リモート案件あり/資格専門予備校への通学補助金制度も!
    • カジュアル面談実施中◎まずは当社の雰囲気を知ってください!
    仕事内容 システム開発やアプリ開発の上流工程から下流工程まで、さまざまなプロジェクトをお任せします。
    求める人材 【高卒・大卒/IT業界経験者◎独学の方も歓迎】まずは、お会いしてみませんか?<カジュアル面談もOK>
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    【年収例1】 非公開

    勤務地 ご希望の勤務地を考慮のうえ、全国各地にて勤務いただけます。※詳細は、ページ内以下を参照
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    【エンジニア】文系・未経験大歓迎◎カジュアル面談でエンジニアの仕事を知ることから始めてみませんか? HRプロビジョン株式会社

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 高卒歓迎
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    この求人の概要
    • ◎奨学金支援制度/年間休日125日◎業界トップクラスの環境!
    • キャリアチェンジを応援します!8割が文系・未経験スタート◎
    • カジュアル面談実施中!「話と違う!」は絶対に避けたいです!
    仕事内容 自動車・半導体・プリンターなど、様々な製品の開発・設計・評価・試験をお任せします。
    求める人材 【未経験OK】【社会人経験不問】【文系出身者歓迎】まずはカジュアル面談へご参加ください!
    年収
    【年収例1】 非公開

    勤務地 ご希望の勤務地を考慮のうえ、全国各地にて勤務いただけます。※詳細は、ページ内以下を参照
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    • ◎奨学金支援制度/年間休日125日◎業界トップクラスの環境!
    • キャリアチェンジを応援します!8割が文系・未経験スタート◎
    • カジュアル面談実施中!「話と違う!」は絶対に避けたいです!
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    【カスタマーサクセス職】未経験からオフィス勤務可能/研修あり/完全週休二日制/残業少なめ/転勤なし FIDIA SOLUTIONS株式会社【人材紹介サービス】

    • エージェント登録
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
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    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし

    この求人の概要
    • 入社後の定着率95%以上!/ミスマッチを防ぎます!
    • 20代のキャリアアドバイザーと友達感覚で話せる!
    • 「休日とか福利厚生とか重視したい」という希望も大歓迎!
    仕事内容 あなたの就職に対するお悩みや、求める条件をヒアリングし、ご希望や適性に合わせた求人をご紹介します♪
    求める人材 既卒・フリーターの方、早期離職でキャリアに自信のない方も大歓迎!優良企業への内定をサポート♪
    年収
    【年収例1】 非公開

    勤務地 全国各地の求人をご紹介します!転勤なし/UIJターンOK/リモートワークOKなど好条件の求人多数!
    この求人の概要
    • 入社後の定着率95%以上!/ミスマッチを防ぎます!
    • 20代のキャリアアドバイザーと友達感覚で話せる!
    • 「休日とか福利厚生とか重視したい」という希望も大歓迎!
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    【総合職】社員数2,300名を突破!売上は5年間で6倍以上に。さらなる事業拡大のため、Re就活世代大募集/mi 株式会社ワールドコーポレーション(東証グロース上場ナレルグループ)

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
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    • 完全週休2日制
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    この求人の概要
    • 「ワールドスクール」という当社独自の研修からスタート
    • 土日祝休み/月収40万円も可能/転勤なし
    • 面接1回のみ・選べる入社月・早期入社も可能!
    仕事内容 PCの使い方等の研修からスタート!建物の写真撮影や書類整理など、簡単な業務から少しずつお任せします。
    求める人材 当社のメンバーほぼ100%が未経験からのスタート!好奇心が鍵!学歴や経験は問いません。
    年収
    【年収例1】 450万円(23歳/入社1年目/未経験入社)

    【年収例2】 520万円(27歳/入社2年目/未経験入社)

    勤務地 全国のプロジェクト先《転勤なし/勤務地はご希望の考慮うえ決定します》
    この求人の概要
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    【ITサポート職】完全未経験からITデビュー!将来を見据えた働きやすさも、スキルも、手に入れよう! 株式会社クオーテック

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 正社員
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    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 在宅勤務・リモートワーク可

    この求人の概要
    • 社員の75%が20代◎風通しがよく働きやすい環境が自慢です!
    • 未経験スタート9割!前職は営業、塾講師、サービス業など様々◎
    • 年間休日127日/土日祝休み/リモートワーク可能/転勤なし
    仕事内容 【入社前のIT知識不要】基礎から学べる研修で安心スタート!まずは簡単なサポート業務からお任せします。
    求める人材 【25卒/IT未経験歓迎】9割が未経験スタート!ゼロからITデビューしたい方 大歓迎!
    年収
    【年収例1】 360万円(25歳/エンジニア職/入社3年目)

    【年収例2】 420万円(27歳/エンジニア職/入社5年目)

    勤務地 【転勤なし】東京都内(新宿、高田馬場、東京、品川、赤坂見附 など)☆約8割がリモートワーク可能!
    この求人の概要
    • 社員の75%が20代◎風通しがよく働きやすい環境が自慢です!
    • 未経験スタート9割!前職は営業、塾講師、サービス業など様々◎
    • 年間休日127日/土日祝休み/リモートワーク可能/転勤なし
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    【ITエンジニア】《全員面接実施中》2025年卒も大歓迎◎残業月平均9.4時間/テレワーク推進企業 CLINKS(クリンクス)株式会社

    • 正社員
    • 既卒・社会人経験不問
    • 第二新卒歓迎
    • 職種未経験歓迎
    • 業種未経験歓迎
    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 書類選考なし
    • 土日面接OK
    • 高卒歓迎
    • 正社員
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    • 第二新卒歓迎
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    • 完全週休2日制
    • 残業少なめ(1日1時間以内)
    • 在宅勤務・リモートワーク可
    • 転勤の心配なし
    • 書類選考なし
    • 土日面接OK
    • 高卒歓迎

    この求人の概要
    • ほとんどの社員が未経験で入社!研修が充実しているから安心!
    • 独自の研修で5,000人以上のITエンジニアを育成!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.4h/テレワーク推進
    仕事内容 【まずは研修からスタート】安心してエンジニアデビュー!インフラ・システム開発部門をお任せします!
    求める人材 【2025年卒・未経験・既卒・第二新卒歓迎/社会人経験不問】未経験がハンデにならない!
    年収
    【年収例1】 600万円/課長28歳/月給44万円+諸手当+賞与

    【年収例2】 450万円/主査26歳/月給32万4000円+諸手当+賞与

    勤務地 東京(主に23区)、千葉、神奈川、埼玉、大阪のプロジェクト先 ◆リモートワーク可◆転勤なし
    この求人の概要
    • ほとんどの社員が未経験で入社!研修が充実しているから安心!
    • 独自の研修で5,000人以上のITエンジニアを育成!
    • 年間休日120日以上/残業月平均9.4h/テレワーク推進
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